正社員作業リーダー

昭和梱包株式会社

作業リーダー

240,000円〜270,000円

京都府京都市山科区勧修寺冷尻１００

（１）8時30分〜17時30分

・包装、梱包、出荷作業
・倉庫保管業務
・作業の進行管理等
・お菓子のセット作業
・人員のシフト管理

※未経験の方も丁寧に指導致します

*変更範囲:なし

完全週休2日制交通費支給昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 作業リーダー
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒607-8241
京都府京都市山科区勧修寺冷尻100
《就業場所に関する特記事項》
京阪バス西野山団地前バス停下車徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
倉庫・管理業務・経験者優遇
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車免許(AT可)/リフト免許所持者優遇(採用面)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,300円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 30,000円〜50,000円管理手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当:15,000円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒607-8241
京都府京都市山科区勧修寺冷尻100

京阪バス西野山団地前バス停下車徒歩1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部長
《担当者(カタカナ)》
ヨシムラキヨミ
《担当者》
吉村紀代美
《電話番号》
075-592-5559
《FAX》
075-591-0940

会社名: 昭和梱包株式会社
所在地: 京都府京都市山科区勧修寺冷尻１００
事業内容: 梱包・包装・倉庫・運送など物流に関するあらゆる業務を行う総合
物流企業
従業員数: 《企業全体》
180人
《就業場所》
35人
《うち女性》
29人
《うちパート》
28人
設立年: 昭和40年
資本金: 2,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和40年創業以来、物流に関するあらゆるサービスを提供し、ユ
ーザー様に大きな評価を得ている。大手物流業者と肩をならべる業
界トップクラスの会社。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
池上富士夫
法人番号: 7130001012826
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし