アルバイト・パートデイサービス介護士(ヴィラ十二坊)【日勤のお仕事です】

デイサービス介護士(ヴィラ十二坊)【日勤のお仕事です】

1,210円〜1,440円

滋賀県湖南市

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時00分

仕事内容

デイサービスでのお仕事です。
日中の利用者様の見守り、入浴・送迎・レクリエーション

*外出(地域のスーパーにお買い物、ドライブ、喫茶店巡りなど)
イベントを催して利用者様に好評です。
*令和6年度より「製作」「園芸」「リハビリ」と3つの活動班を
作り、職員と利用者様が一体となって充実した時間を過ごせるサー
ビスを提供しています。

「変更範囲」法人の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

楽しいことがすき、人がすき、笑顔がすき、誰かのためにお手伝い
したい。目の前の方に寄り添える優しい気持ちがあれば、どんな方
でも働くことが出来るのが福祉の仕事です。
介護の『か』の字がわからない方でも、出来ることはたくさんあり
ます。むしろ、介護業務に携わる中で、専門的な部分よりもそうで
ないことの方が比率は大きいです。
専門的知識は確かに必要ですが、働きながらでも資格を取得、研修
で学ぶことは可能です。そのためのサポート体制も万全ですし、当
法人では、様々な研修も年間多数行っております。
未経験者でも長期のブランクがある方でも、先輩職員が一から丁寧
に指導します。
施設で働く職員の大半が他業種からの未経験者です。最初から「介
護がしたい」と入職する人よりも、「自分にも出来ることはあるか
」と不安を持ちながら入職する方の方が圧倒的に多いです。
『自分にできること』を模索し、向上していく気持ちがある方を歓
迎しております。そういう気持ちがある方と、共に成長できる喜び
を、私たちも実感したいと思っております。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: デイサービス介護士(ヴィラ十二坊)【日勤のお仕事です】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1人
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
出勤実績や勤務態度による
就業場所: 滋賀県湖南市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 介護保険ソフトの記録有り
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,210円〜1,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,030円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b): 被服手当 180円〜240円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 住宅・扶養手当などの各種手当も支給されるようになり
ました。詳しくは法人ホームページをご覧ください。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,800円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
0円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 《休日》
日曜日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25050-04684541
受付年月日: 2024年09月19日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 甲賀公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *退職金共済の加入は就業日数により変わります。
*有給休暇は就業日数により法定通り付与します。
*休憩時間は就業時間数により変動します。
*加入保険は就業時間数により変動します。

《キャリアアップ支援制度》
資格費用のための費用を補助、教材の貸し出しもあります。
*制服はありません。動きやすい普段着での就業です。
*鍵付きロッカー、更衣室完備です。
*腰痛予防ベルト無償貸与できます。
*給食あります。(1食300円程度、給料から天引き)
*R6年10月1日～の勤務可です。勤務開始時期相談のります。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有

※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下
さい。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ○特別休暇について追記説明
・防疫休暇‥新型コロナウイルス・インフルエンザなどの感染症に
罹患、またはその疑いがある等の休養を要する場合、特別休暇とし
て取得
・ボランティア休暇‥災害ボランティアに参加希望する場合、その
日を特別休暇とする(但し3日)
○時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入
○腰痛予防ベルトの無償貸与(直接介護業務に従事する人対象)
○職場定着支援一時金制度試用期間6か月満了後、賞与に上乗せ
して支給(経験者で正規職員として入職:10万円、未経験者で正
規職員もしくは多様正規職員として入職:5万円、非常勤(30時
間以上/週)として入職:3万円)
○法人報奨金制度(職員紹介制度)介護・看護職員を紹介した職員
に対して、15万円支給 ※入職者が6か月以上定着した場合)
○職員キャリアアップ支援制度資格取得に対する受験費用の助
成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
研修計画に従い、年3回の法人全体研修と施設内研修
を年10回以上行っています。介護の基本や専門的な
内容、人権研修など様々な内容を学びます。職員が講
師として研修したり、外部講師を招いて行われること
もあります。自主参加が基本ですが、勤務時間として
参加できます。(レポート提出必要)
両立支援の内容: 正規職員と非正規職員との間に、『多様正規職員』という雇用形態
があります。多様正規職員とは正規職員でありながら、「勤務時間
や人事異動に制限がある」「交代勤務・夜勤が出来ない」「週3日
制」など、勤務条件のある方に適した勤務ができるシステムです。

給与面に関しては各種手当等は正規職員と同額ですが、基本給・専
門手当が正規職員の88～94%となります。
この3つの雇用形態により、仕事とプライベートの両立ができるよ
う、またご自身の健康面にも配慮できるよう、働く人の状況に適し
た勤務形態を選択できます。ご自身の働き方に応じて、「正規職員
→非正規職員」「非正規職員→多様正規職員」などの勤務転換が可
能です。働き方に悩んだ時、いつでもご相談に応じます。
育児休暇・介護休暇を取得している職員も多く、悩みは職場全体で
共感し、みんなで助け合い・協力できる、小さなヘルプにも優しく
寄り添える職場つくりを目指しています。
事業所に関する特記事項: 「ワークライフ・バランス推進登録企業」「女性活躍
認証企業」「滋賀県イクボス宣言企業」の認定・認証
を取得しています。今後も職場環境を整えます。