その他ホールスタッフ(飲食店マネージャー候補)/兵庫県芦屋市

ホールスタッフ(飲食店マネージャー候補)/兵庫県芦屋市

205,200円〜247,950円

兵庫県芦屋市

変形労働時間制
又は
7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

後の正社員登用を前提とした募集となります。
業務内容としては、
オープン作業、お客様のお出迎え、テーブルサービス、
クローズ作業等、一般的な飲食店業務です。
経験豊富な店長がご本人の適性を見ながら
指導致しますのでご安心下さい。
いきなり責任の重たい業務をお任せすることはありません。

*マネージャー候補としての募集となりますので、他のスタッフや
お客様とのコミュニケーションや社会人としてのマナーが求めら
れる仕事です。
【変更範囲:変更なし】

求人の特徴

外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: ホールスタッフ(飲食店マネージャー候補)/兵庫県芦屋市
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称臨時雇用社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 直近正社員を希望された方は全員登用となっています。
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 兵庫県芦屋市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
正社員登用の後、近隣店舗異動の
可能性あり。本人の意向を優先。
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
飲食業経験
必要なPCスキル: 基本的なパソコン操作、基本的なメール応対、ネットブラウジング
が出来る方ですとステップアップがスムーズです。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 205,200円〜247,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 205,200円〜247,950円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *時給×171hで計算
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 時給 1,200円〜1,450円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜250円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*シフト、営業内容により勤務時間は変動します。
*月171hの勤務
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週1日以上のシフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日