契約社員管理者兼児童発達支援管理責任者

管理者兼児童発達支援管理責任者

200,364円〜260,364円

大阪府和泉市

交替制（シフト制）
（１）11時00分〜18時00分
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上

仕事内容

・1ヶ月126時間勤務の業務です。希望があれば残業勤務にも対
応できるので収入は増加できます。
障がい児の療育支援計画書の作成等、人事・事務処理。利用者様や
職員の相談、支援方法などのアドバイス
管理業務がしやすいシステム導入を行っているので、パソコンやタ
ブレット端末などで日常業務と請求業務の効率化済みです。契約児
童数も少ない為、計画書等々の作成業務は少ないです。
・児童発達支援管理責任者の経験値が高い方には能力給を支給する
場合があるので、是非是非、新たな事業所で子供達と色んな療育支
援に取り組んでいただきたいです。

※変更の範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

勤務時間は1日6時間です。ご家庭での時間やプライベートの時間
が取りやすい勤務体系。各職員が得意な事を活かし、業務内容を分
担をしながら超過勤務が出ないように勤務しています。
残業や休日出勤がなくなるようにシフト調整しています。
業務効率向上のため業務ソフトを導入し、タブレット端末などで処
理を行っています。計画書等々の処理も業務ソフトにて一元管理す
る体制となっております。児童も週5日間通う契約が半数以上なの
で、大量の計画書等々の作成業務はありません。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 管理者兼児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
労働者の勤務実績、能力により判断
就業場所: 大阪府和泉市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
自動車運転経験1年以上
必要なPCスキル: タブレット端末操作・エクセル・ワード・ローマ字入力
必要な免許・資格: 児童発達支援管理責任者資格必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,500円児童発達管理責任者着任後には同条件に変更

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,364円〜260,364円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 140,364円〜140,364円
定額的に支払われる手当(b): 児発管手当 20,000円〜30,000円役付(管理者手当 15,000円〜30,000円業務手当 5,000円〜30,000円処遇改善手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *経験年数等により経験年数手当支給

*欠勤控除あり
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
8,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
11時00分〜18時00分
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
5月3日～5日、8月13日～15日、12月30日～1月4日、
土曜日、日曜日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日