正社員設備員/横浜市港南区

日本管財株式会社

設備員/横浜市港南区

240,000円〜270,000円

京急線および市営地下鉄：上大岡駅から徒歩1分

神奈川県横浜市港南区上大岡西１－１８－５

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）8時30分〜8時29分

仕事内容

■商業施設の設備管理業務(上大岡駅)
《業界大手の安定基盤/ビルメンテナンス/訓練校生歓迎》

・設備巡回点検(検針業務含む)
・業者対応、立ち合い
・不具合対応、小修繕
・空調フィルター清掃
・報告書作成(パソコン使用)等

上大岡駅前ショッピングセンターの常駐設備管理をお任せします
実務未経験でも資格&技術取得に意欲的な方は積極的採用中
変更範囲:業務内容の限定なし *就業場所は窓口まで

注目ポイント

事業所からのメッセージ

◎各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎交通費支給(規程による上限50,000円)
◎制服貸与
◎昇給年1回(能力評価に基づく)
◎賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給)
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
◎入社後資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円
)
◎社員持株会(15%の奨励金制度あり)
◎退職金制度(対象:勤続5年以上)
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
◎資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)・通信教育制度

求人の特徴

学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-523539-2
事業所名: ニホンカンザイカブシキガイシャ
日本管財株式会社
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング

募集内容

職種: 設備員/横浜市港南区
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派28-300236
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-18-5
京急線および市営地下鉄:上大岡駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
京急線:「上大岡」駅徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン:「上大岡」駅徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
転居しない範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労働基準法により年少者の深夜就業禁止/定年年齢60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
《優遇》設備管理経験、設備関連資格所持者
必要なPCスキル: エクセル、ワード(報告書作成)
必要な免許・資格: 設備管理関連資格あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 240,000円〜270,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ☆入社時点の取得資格(設備関連等)については
基本給に含めてのご提示となります
☆入社後に取得した資格については会社規定に基づき、
資格手当別途支給あり(上限7万円)
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜8時29分
《就業時間に関する特記事項》
(1)実働8時間休憩1時間
(2)実働16時間休憩4時間仮眠休憩4時間
※基本(2)の勤務、業務内容把握のため(1)勤務あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
トラブル対応、欠員対応等の特別な事情の時は、月75時間、年6
回まで、年間残業時間720時間までを限度とする。
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月単位の変形労働時間制(月8～11日)
年次有給休暇(入社半年後10日付与)/特別休暇(慶弔休暇等)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-05820142
受付年月日: 2024年09月19日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ――――入社後の流れ――――
▼安全教育 (半日程度/座学研修)
▼雇入時研修(集合研修/2,3日/座学・実技)
▼OJT研修まずは管理する建物を隅々まで把握しましょう

☆未経験でも設備資格&技術取得に意欲的な方はご相談ください
☆最初は先輩社員に同行し、巡回管理等を覚えることからスタート
☆様々な修繕や点検、工事立会等、技術習得の教育環境完備

■昇給年1回(能力評価による)
■賞与年2回(業績評価により、入社2年目から支給)

※電話申込後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、
ハローワーク紹介状を下記担当者宛に郵送して下さい。
(TEL:045-450-3305)

【応募書類送付先】
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル11階
日本管財株式会社神奈川支店竹内宛

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6
横浜プラザビル11階
当社神奈川支店
横浜駅
から徒歩
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
担当者: 《課係名、役職名》
神奈川支店
《担当者(カタカナ)》
タケウチ
《担当者》
竹内
《電話番号》
045-450-3305
《FAX》
045-450-3306

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 日本管財株式会社
所在地: 東京都中央区日本橋２丁目１－１０　柳屋ビルディング
事業内容: 清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社です。
＊建物管理運営事業＊環境施設管理事業＊不動産ファンドマネジメ
ント＊他事業／派２８－３００２３６／２８－ユ－３００２４６
従業員数: 《企業全体》
5,063人
《就業場所》
10人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和40年
資本金: 30億円
労働組合: なし
会社の特長: 業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得
するなど、品質面では高い評価をいただいております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
福田慎太郎
法人番号: 9140001069797
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり