アルバイト・パート
ゴールド工業 株式会社
生産管理事務職(パート勤務)
1,150円〜1,150円
近鉄大阪線 河内山本駅から車10分
大阪府八尾市上尾町4-11-15
(1)9時00分〜15時00分
仕事内容
☆主婦(夫)の方歓迎
☆未経験歓迎
☆出勤時間等条件応相談可能求人☆
工場内の事務作業がメインのお仕事です。日々の日報データの入
力や電話対応・発注作業・入力作業などの簡単事務作業が中心にな
ります。また、時短勤務などの雇用条件についても応相談可能です
ので、記載している条件以外をご希望の方もお気軽にお問合せくだ
さい。
皆様のご応募お待ちしております!!
変更範囲:変更なし
☆未経験歓迎
☆出勤時間等条件応相談可能求人☆
工場内の事務作業がメインのお仕事です。日々の日報データの入
力や電話対応・発注作業・入力作業などの簡単事務作業が中心にな
ります。また、時短勤務などの雇用条件についても応相談可能です
ので、記載している条件以外をご希望の方もお気軽にお問合せくだ
さい。
皆様のご応募お待ちしております!!
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
・当社はキャリアリールに関して、日本の電子部品業界の標準化に
大きく貢献し、世界への電子部品業界躍進の一翼を担っております
。
※キャリアリールとは?
電子部品の搬送用資材。電子部品の搬送・組立に必要となります。
電子部品を取り付けたキャリアテープというものをキャリアリール
に巻き付けて搬送します。搬送先の自動実装機にリールをセットす
ることで実装工程の全自動化が可能となります。
キャリアリールは実装作業を自動化する為に開発され、今では電子
部品業界に不可欠な製品となっています。
大きく貢献し、世界への電子部品業界躍進の一翼を担っております
。
※キャリアリールとは?
電子部品の搬送用資材。電子部品の搬送・組立に必要となります。
電子部品を取り付けたキャリアテープというものをキャリアリール
に巻き付けて搬送します。搬送先の自動実装機にリールをセットす
ることで実装工程の全自動化が可能となります。
キャリアリールは実装作業を自動化する為に開発され、今では電子
部品業界に不可欠な製品となっています。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2707-403503-3
- 事業所名
- ゴールドコウギョウ カブシキガイシャ
ゴールド工業 株式会社 - 所在地
- 〒581-0851
大阪府八尾市上尾町4-11-15
募集内容
- 職種
- 生産管理事務職(パート勤務)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒581-0851
大阪府八尾市上尾町4-11-15
近鉄大阪線 河内山本駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
近鉄大阪線「河内山本駅」・近鉄奈良線「東花園駅」より近鉄バス
「上尾町」バス停から徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 特に無し
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,150円〜1,150円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜50,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜15時00分
《就業時間に関する特記事項》
時短勤務などのご相談も可能です。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週6日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
社内カレンダーによる(月0~1回土曜日出勤有)
夏季休暇・年末年始など長期休暇有り
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27070-19345641
- 受付年月日
- 2024年09月20日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 布施公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 工業用プラスチック製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *ロッカー・食堂あり(希望者は1食350円の仕出し弁当の注文
可)作業服・安全靴は貸与します
*パート勤務者にも年2回の賞与あり。その他、交通費や永年勤続
表彰についてもあり。
**仕事と子育てが両立できる求人**
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時
間単位で休暇を取得できる
*応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから
のオンライン自主応募を除く)
*有給休暇・加入保険・休憩時間などは労働条件により法定通り
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日に連絡 - 選考場所
- 〒581-0851
大阪府八尾市上尾町4-11-15
近鉄大阪線 河内山本駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部 総務課
《担当者(カタカナ)》
キムラ タイチ
《担当者》
木村 太一
《電話番号》
072-929-4158
《FAX》
072-929-4160
《Eメール》
junji@gold-ind.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
・ - 福利厚生の内容
- 制服貸与、安全靴ほか 支給。
会社情報
- 会社名
- ゴールド工業 株式会社
- 所在地
- 大阪府八尾市上尾町4-11-15
- 事業内容
- プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカー。電子部品な
どの搬送用資材を一貫生産する日本唯一の企業です。キャリアリー
ルに関して日本初のプラ化を実現し、業界推奨品となっています - 従業員数
- 《企業全体》
165人
《就業場所》
107人
《うち女性》
22人
《うちパート》
25人 - 設立年
- 昭和43年
- 資本金
- 9,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- プラスチックの製造・開発に加え、成形に使用する金型や成形機も
自社生産しており、お客様の細かなニーズにも全て対応できます。
その為、社内外での存在価値も大きくなり、自己実現に繋がります - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
村田 太成 - 法人番号
- 4122001021934
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
あと6日で掲載終了