アルバイト・パート送迎運転手

送迎運転手

1,000円〜1,000円

熊本県宇土市

（１）8時30分〜10時30分
（２）15時00分〜17時00分

仕事内容

*あさひコート(通所リハビリ)における利用者さんの送迎車の運
転全般を担当していただきます。
・使用車 :軽自動車(スロープ付)、普通車。(セレナ、フリー
ドなどを使用)。
・送迎範囲:主に宇土市内。

【※職場見学可】 *業務の変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

介護老人保健施設あさひコート(通所リハビリ)おける、利用者送
迎のお仕事です。

運転に自信がある方、大歓迎です。

【月給モデル】

午前2時間・午後2時間の勤務を週5日(月21日)勤務した場合
(1日4,000円)×21日= 84,000円
ベースアップ手当 4,000円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
月給 88,000円(+交通費)

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 送迎運転手
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 熊本県宇土市
《就業場所に関する特記事項》
産交バス宇土本町六丁目徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ●ベースアップ手当:4,000円/月
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜10時30分
《就業時間2》
15時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
午前・午後の通所リハビリの送迎です。就業時間1・2または1か
2のいずれかでも可能です。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週4日以内
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 43080-04692941
受付年月日: 2024年09月19日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 宇城公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・採用祝金 1万円(入職3ヵ月)

・制服支給有

*週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与
日数は変わります。

【月給モデル】
午前2時間・午後2時間の勤務を週5日(月21日)勤務した場合
(1日4,000円)×21日= 84,000円
ベースアップ手当 4,000円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
月給 88,000円(+交通費)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
階層別職務給制度あり。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可
福利厚生の内容: 【休暇制度】
・リフレッシュ休暇制度(年1回、7連休取得可能)
・リフレッシュ休暇制度以外で5日以上の有給休暇取得を推進
【研修制度】
・基礎研修
・中堅主任者研修
・実務者研修
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
基礎研修:実技を多く取り入れた研修となっています
中堅主任者研修:「コーチングについて」「組織にお
けるリーダーの存在と心構え」など、中堅職員や役職
者として必要な知識・技術を得ることを目的に実施
事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認
めた場合は、65歳まで継続雇用をする場合がありま
す。