株式会社ダスキン 下山手通店

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2801-940043-4

事業所名

カブシキガイシャ ダスキン シモヤマテドオリテン
株式会社ダスキン 下山手通店

所在地

〒650-0011
兵庫県神戸市中央区下山手通5-12-26兵庫県庁前ビル7階

募集内容

職種

清掃スタッフ 未経験者歓迎(曜日固定 土日祝お休み)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒650-0011
兵庫県神戸市中央区下山手通5-12-26
兵庫県庁前ビル7階
神戸市営地下鉄西神・山手線 県庁前駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
事業所へ集合してから各契約家庭へ向かいます。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,100円〜1,100円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額
2,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
9時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜12時00分
《就業時間3》
13時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)～(3)で応相談
(2)(3)休憩なし

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏期休暇・年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

28010-24803341

受付年月日

2024年09月19日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【仕事内容欄と子育てを両立しやすい求人】
・残業がなく、土・日・祝日が休みである
・勤務日数、時間の相談が可能である
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある
・パートから正社員(フルタイム)への登用制度の実績がある
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
・子どもの急な病気や保育所・学校等の行事の際にシフト調整可
◆お子さんの学校行事などお休みもきちんと取れます
◆労働条件が変動するため、加入保険は最小時を表示しています
労働条件により、有給休暇・休憩時間・加入保険は変動します
◆昇給・営業手当については業績に応じて支給(上限5万円/月)
◆制服貸与
◆交通費全額支給

※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
※就業時間・日数により加入保険は異なります。


≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

選考等

採用人数

3人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒650-0011
兵庫県神戸市中央区下山手通5-12-26
兵庫県庁前ビル7階
神戸市営地下鉄西神・山手線 県庁前駅
から徒歩
1分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
078-367-1610
《FAX》
078-367-1611

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
育児や介護などの理由でやむを得ず退職またはキャリア構築等のた
めに転職や就学、留学を経験した方が復職できるヨツバリターン制
度があります。

福利厚生の内容

(休暇制度)
完全週休二日制。土・日・祝日(曜日は事業・職種により異なる)
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、年間休日125日(2020
年度実績)
(出産・育児休暇・介護休暇・育児短時間勤務)
制度があるだけでなく、多くの社員が取得している実績があります
。(女性取得率100%、男性社員も積極的に取得しています)
(永年勤続リフレッシュ休暇)
10年・20年・30年表彰として、お祝い金と休暇があります。
(例)勤続20年で20万円と20日の休暇
(ボランティア休暇)
1年につき12日間の休暇を取得できます。(条件あり)
(積立有給制度)
有給休暇の未消化分を積み立てることにより、万が一の傷病や介護
の時に使用できます。
(日数に上限あり)

両立支援の内容

・定期健康診断・人間ドックの費用補助
年1回、40歳以上の社員とご家族(被扶養者)の人間ドック健診
費用を補助します。さらに産業医による個別の相談等により、常に
社員の健康管理をサポートしています。
・ダスキン健康相談24EAP(従業員支援プログラム)
24時間365日、社員とその家族を対象に電話による健康相談の
サポートを実施。
万が一の病気などにより長期に会社を休まれた場合も時間短縮勤務
や手厚いプログラムで職場復帰を支援します。