正社員賃貸物件のプロパティマネジメント(原状回復)

株式会社リゾン

賃貸物件のプロパティマネジメント(原状回復)

250,000円〜350,000円

東武東上線・朝霞台駅から徒歩1分

埼玉県朝霞市東弁財１丁目７番地２４　３階

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

【賃貸物件の退去立合・原状回復提案・メンテナンス】
賃貸物件の入居者様が退去する時や、設備の修繕が必要な時が管理
スタッフの出番です。設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼
、メンテナンスなどに対応し、快適な住まいを維持していきます。

【具体的には】
オーナー様からお預かりしたアパート・マンションの維持管理・入
居者の退去時の立会い、敷金精算、原状回復工事の手配・見積もり
作成・入居者様のお困りごとの対応、簡単な修理対応をします。

※未経験の方も歓迎です。はじめは先輩の仕事に同行し、業務を学
びます。
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲

事業所からのメッセージ

★連休を取得することも可能です!
★冠婚葬祭時は、土・日の休日も可能!

■GW休暇(5日間)
■SW休暇(4日間)
■夏季休暇(9日間、シーズンの海も、山も、たのしんでください
)
■年末年始休暇(9日/故郷に帰る方もいます)※年度により変更
■有給休暇(初年度10日です)
■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください)
■産前産後休暇・育児休暇(産休・育休取得実績があります)
■介護休暇

■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円、3人目以
降:月1万円)
■役職手当
■資格手当(宅建士:月2万円、他40種類以上の各種資格手当有
)

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1111-001513-7
事業所名: カブシキガイシャリゾン
株式会社リゾン
所在地: 〒351-0021
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

募集内容

職種: 賃貸物件のプロパティマネジメント(原状回復)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒351-0022
埼玉県朝霞市東弁財1丁目7番地24 3階
東武東上線・朝霞台駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内禁煙、喫煙時は屋外の喫煙スペースを使用
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
入社3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜300,000円
固定残業代(c): あり 50,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
上記額には固定残業代(月32～21時間分)を含みます。
超過分は全額支給します。
その他の手当等付記事項(d): ★別途、年2回の賞与があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
◎24歳経験3年年収:380万円
◎33際経験5年年収:430万円
◎38歳経験8年年収:700万円※部署長
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
火曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
毎週火曜+その他1日ローテーション/年末年始休暇9日・GW休
暇5日・SW休暇4日・夏季休暇9日・慶弔休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
03年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11110-06409541
受付年月日: 2024年09月19日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 朝霞公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建物売買業,土地売買業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <退去時の仕事の流れ>
入居者様と一緒に部屋の設備の破損をチェック。
壁紙や窓、キッチン、洗面台などに破損がないかを確認します。
▼
修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー様か入居者様のどちらに
なるかを判断し、見積りとともに提案。現場でお客様のご要望を
聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を
決められるので、提案の成功率は9割と高水準です。
▼
オーナー様に破損箇所を報告した上で、協力会社に修繕を依頼。
カギの交換、カーテンレールの修理などであれば、自分で対応しま
す。
▼
修繕工事の進捗を管理。完成後、現場をチェックしたら完了です。

※物件までの移動は遠くても30分ほど。
1日にまわる件数は約2～3件です。
月1回はオーナー様と接点を持ち、関係性を保っていきます。

※「ドアが開かなくなった」などの問い合わせにも対応します。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒351-0021
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
JR武蔵野線「北朝霞」東武東上線「朝霞台」駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
本社持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
本社持参可
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
イトウテツヤ
《担当者》
伊藤哲也
《電話番号》
048-466-6211
《FAX》
048-467-0128
《Eメール》
career-saiyo@lizon.co.jp

求人・事業所PR情報

年商: 令和3年 70億145万円
令和2年 65億8,200万円
令和元年 66億6,500万円
主要取引先: 《主要取引先1》
りそな銀行(朝霞台支店)
《主要取引先2》
埼玉りそな銀行(朝霞支店)
《主要取引先3》
埼玉縣信用金庫(朝霞支店)
関連会社: 《関連会社1》
(株)リゾンサービス
《関連会社2》
(株)コミュニティシェアFM
《関連会社3》
(株)ティーネットワーク
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 【健康経営優良法人認定企業】
・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)※昨年度
実績:3ヶ月分以上・決算賞与:年1回(業績による)・各種社会
保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・交通費支給(全額)
・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円、3人
目以降:月1万円)
・役職手当・資格手当(宅地建物取引士:月1万円など)・社員表
彰制度(毎月1日)・退職金制度(確定給付型企業年金制度導入)
・報奨金制度
・借上社宅制度(社内規定による)※会社が家賃の半額を負担しま
す・ウォーターサーバー全拠点完備
・健康診断、ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種補助
金あり・私服勤務OK・社内分煙・時短勤務制度
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
【2か月間の新入社員研修】
・企業理念やビジョンの理解・ビジネスマナー研修
・「ふるさとまちづくり」の先進事例の見学や体験
・各種地域イベントへの参加・宅建研修・坐禅研修
・東京湾のクルージング・宿泊研修・運転研修など
両立支援の内容: ・産前産後休暇(取得・復職実績多数)
・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
・時短勤務制度
・介護休暇

会社情報

会社名: 株式会社リゾン
所在地: 埼玉県朝霞市西弁財２－４－４０
事業内容: 【総合不動産事業】賃貸仲介、管理（アパマンショップ）・戸建住
宅販売・資産運用・相続提案・土地有効活用・リフォーム・修繕等

【まちづくり事業】地域ラジオ・地域イベント・子育て支援等
従業員数: 《企業全体》
298人
《就業場所》
15人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和46年
資本金: 6,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に
朝霞市・志木市・和光市・新座市の4市で事業を展開。地域密着企
業として、地域の喜びを創造し続ける創業65年の安定企業。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
橋本太樹
法人番号: 2030001045163
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎