アルバイト・パート
株式会社オーケア
訪問介護員(登録ヘルパー)/オーケア 江戸川区葛西
1,200円〜2,105円
東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩10分
東京都江戸川区東葛西2丁目26-14 プラザ田町101
(1)7時00分〜12時00分
(2)13時00分〜17時00分
(3)15時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
(2)13時00分〜17時00分
(3)15時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
仕事内容
仕事内容は【外出の付添い/買物・掃除・調理/入浴・トイレの介
助/通所・通学の送迎】など。
応募に関して気になることがあれば電話もしくはメールにて、
【株式会社オーケア】まで遠慮なくお問い合わせ下さい。
<働きやすいポイント>
●移動は自転車やバイクを利用
●自宅から直行直帰可
●初心者/未経験/ブランク歓迎
※お仕事に慣れるまで当ヘルパーが同行します
●朝のみ/夕のみ/土日のみ/Wワーク 歓迎
生活の都合に合わせた勤務ができます。ぜひ登録下さい!
変更範囲:変更なし
助/通所・通学の送迎】など。
応募に関して気になることがあれば電話もしくはメールにて、
【株式会社オーケア】まで遠慮なくお問い合わせ下さい。
<働きやすいポイント>
●移動は自転車やバイクを利用
●自宅から直行直帰可
●初心者/未経験/ブランク歓迎
※お仕事に慣れるまで当ヘルパーが同行します
●朝のみ/夕のみ/土日のみ/Wワーク 歓迎
生活の都合に合わせた勤務ができます。ぜひ登録下さい!
変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
「ケアの技術を覚えたい」「実務経験を積みたい」「空いた時間
で仕事がしたい」けれどもためらいもある、そのようなブランクが
ある方、初心者の方は大歓迎です。
ヘルパーの体調や働きやすさを重視しています。ぜひご応募下さ
い。
【株式会社オーケア】で一緒に福祉の仕事を始めましょう!
■登録ヘルパーはサービス1件につき、移動費100円支給
■会社負担でインフルエンザ予防接種を実施
■バイク、自転車は通勤可。マイカーは不可
・応募方法
事前連絡の上、面接日に
【ハローワーク紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書】
をご持参下さい。
で仕事がしたい」けれどもためらいもある、そのようなブランクが
ある方、初心者の方は大歓迎です。
ヘルパーの体調や働きやすさを重視しています。ぜひご応募下さ
い。
【株式会社オーケア】で一緒に福祉の仕事を始めましょう!
■登録ヘルパーはサービス1件につき、移動費100円支給
■会社負担でインフルエンザ予防接種を実施
■バイク、自転車は通勤可。マイカーは不可
・応募方法
事前連絡の上、面接日に
【ハローワーク紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書】
をご持参下さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1313-625634-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ オーケア
株式会社オーケア - 所在地
- 〒134-0084
東京都江戸川区東葛西2丁目26-14 プラザ田町101
募集内容
- 職種
- 訪問介護員(登録ヘルパー)/オーケア 江戸川区葛西
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 直近3年の実績はなし。制度は有り。 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒134-0084
東京都江戸川区東葛西2丁目26-14 プラザ田町101
東京メトロ東西線 葛西駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
1ヵ月~6ヵ月(平均3ヵ月)
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜2,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜2,105円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 身体介護 1770円~
生活援助 1200円~
※移動費 1件につき100円 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
7時00分〜12時00分
《就業時間2》
13時00分〜17時00分
《就業時間3》
15時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
《就業時間に関する特記事項》
(1)~(3)は就業時間例です。
生活の都合に合わせ調整可能です。ぜひご相談下さい。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週6日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
生活の都合に合わせ調整します。ぜひご相談下さい。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13130-24874941
- 受付年月日
- 2024年09月19日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 木場公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ■ワークライフバランス重視
■労働条件に応じて各種保険加入
■休憩時間・年次有給休暇を法定通り付与
■登録ヘルパーは、サービス1件につき移動費100円を支給
■会社負担でインフルエンザ予防接種を実施
・応募方法
事前連絡の上、面接時に【ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼
付)】
をご持参下さい。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒134-0084
東京都江戸川区東葛西2丁目26-14 プラザ田町101
東京メトロ東西線 葛西駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
クボタ アキカズ
《担当者》
久保田 明一
《電話番号》
03-5878-0834
《FAX》
03-5878-0835
《Eメール》
ok117@o-care.kaigo.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務給制度あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
復職制度あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社オーケア
- 所在地
- 東京都江戸川区東葛西2丁目26-14 プラザ田町101
- 事業内容
- 葛西の事業所を拠点に江戸川区で福祉サービスを提供しています。
【障害者総合支援法に基づく障害福祉/介護保険法に基づく予防含
む訪問介護/移動支援】 - 従業員数
- 《企業全体》
8人
《就業場所》
7人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成28年
- 資本金
- 5万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 2017年2月の開業から多くの方に支えられ、江戸川区全域に訪
問介護サービスを提供してきました。会社の特徴として「働きやす
さ」を大切にし、従業員はそれぞれの健康・生活に合わせた仕事を - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小野塚 千里 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし