正社員介護職員(正社員)

介護職員(正社員)

203,000円〜221,000円

大阪府大阪市東淀川区

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時00分
（２）7時00分〜15時00分
（３）12時00分〜20時00分

在宅復帰を目指す、回復期リハビリテーション病棟での介護業務を
行っていただきます。

看護計画に沿って、医師・看護師の指示を受け患者さんの医療的な
管理をしながら排泄や入浴、食事など生活全般のケアを行っていた
だきます。

変更範囲:変更なし

学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護職員(正社員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府大阪市東淀川区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として/労働基準法第61条の深夜勤務を含む
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護職員初任者研修修了相当の知識と経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 203,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 117,000円〜130,000円
定額的に支払われる手当(b): 職能手当 50,000円〜55,000円ベースアップ手当 6,000円〜6,000円病棟手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当:5,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
31日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
7時00分〜15時00分
《就業時間3》
12時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16時30分～9時30分(夜勤)/休憩180分
シフト制早出・遅出勤務あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制、4週8休
夏季・冬季休暇(各3日)慶弔休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *介護職員初任者研修費用全額負担

*院内託児施設について:
受け入れ上限定員に達している場合もありますので、託児施設利用
をご希望の方はお問合せ下さい。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
給与規定による
復職制度: なし
福利厚生の内容: 職員食堂(管理栄養士監修)完備
職員旅行(国内温泉や観劇等)
各種イベント(ホテルでの忘年会や運動会等)
福利厚生パッケージサービス
契約保養所利用補助(会員制ホテルエクシブ)
人間ドック利用補助制度(規定あり)
無料託児所完備
両立支援の内容: 職種を問わず無料で利用できる院内託児所があります。
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得頂けます。