正社員
独立行政法人国立病院機構 相模原病院
診療情報管理士(常勤職員)
191,408円〜329,392円
小田急線 小田急相模原駅から徒歩15分
神奈川県相模原市南区桜台18-1
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
相模原病院診療情報管理士業務
○DPC関連業務(分析業務含む)
○診療情報管理業務
○診療録の管理、点検・保管業務
○がん登録業務
○疾病統計の作成・分類・分析等の業務
○その他関連業務全般
○平日及び土日祝祭日の日直・夜間当直業務あり(1~3回程度/
月)
(変更の範囲)診療情報管理士業務全般
○DPC関連業務(分析業務含む)
○診療情報管理業務
○診療録の管理、点検・保管業務
○がん登録業務
○疾病統計の作成・分類・分析等の業務
○その他関連業務全般
○平日及び土日祝祭日の日直・夜間当直業務あり(1~3回程度/
月)
(変更の範囲)診療情報管理士業務全般
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1409-105637-4
- 事業所名
- ドクリツギヨウセイホウジンコクリツビヨウインキコウ サガミハラビヨウイン
独立行政法人国立病院機構 相模原病院 - 所在地
- 〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台18-1
募集内容
- 職種
- 診療情報管理士(常勤職員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台18-1
小田急線 小田急相模原駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし当該上限年齢未満の労働者募集/深夜勤務 - 学歴
- 必須 専修学校以上
《専攻について》
専門2年(専攻不問) - 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
診療情報管理士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 191,408円〜329,392円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,900円〜294,100円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 20,508円〜35,292円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *宿日直手当 5,900円/回
*住居手当
*扶養手当 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
4週単位の変形労働時間制155時間勤務(4週8休制)
基本的には土日祝日休の平日8時30分~17時15分
週38時間45分勤務
※ただし宿直や土日祝日の日直あり(1~3回程度/月) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
特記事項および当院HP掲載の募集案内資料参照 年末年始あり
基本的には土日祝日休(宿日直除く)
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
空き状況は流動的なためお問い合
わせください - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
要相談(年齢による定員あり)
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14090-12308041
- 受付年月日
- 2024年09月20日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 相模原公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 《応募書類》
ハローワーク紹介状・当院所定受験願書・診療情報管理士認定証写
・高校以上の卒業証書写又は証明書
*受験願書は当院ホームページよりダウンロードしてください。
*送付の封筒に「診療情報管理士採用試験 応募書類在中」と朱書
きください。
《賃金等》
基本給は、学歴および業務経験年数を加味し決定します。
(参考)専門2年卒170,900円 4大新卒181,800円
4大卒+同種業務経験(常勤)10年 239,100円
地域手当は基本給の12%となっています。
※昇給、賞与は業績、業務評価によります。
※年次有給休暇は4月採用の場合採用日に年23日付与、年度途中
の場合は当該年度の勤務期間に応じ付与、2年目以降は4月1日に
年23日付与(日数はリフレッシュ休暇含む)
※マイカー通勤補足:パスカード代月額400円を給与より控除
※不明点や託児詳細等は平日8:30~17:15の間にお問い合
わせください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後21日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台18-1
小田急線 小田急相模原駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理課 給与係
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
042-742-8311
《FAX》
042-742-5314
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
(独)国立病院機構職員給与規程等による - 復職制度
- なし
- 両立支援の内容
- 1)〈対象者〉育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2)労働時間:応相談
3)・年次有給休暇 初年度はその年度の在職期間に応じ
て4~12日を採用日から付与(リフレッシュ休暇含
む)。半日または1時間単位の取得可
・病気休暇(無給年10日) 他
4)託児施設 場所:院内
利用時間8:00~18:15 対象0~5歳
6)退職後再雇用可
7)他:産業医への相談、夜勤残業の免除(育児・介護・妊娠)等
会社情報
- 会社名
- 独立行政法人国立病院機構 相模原病院
- 所在地
- 神奈川県相模原市南区桜台18-1
- 事業内容
- 相模原市における総合病院
- 従業員数
- 《企業全体》
64,000人
《就業場所》
950人
《うち女性》
650人
《うちパート》
300人 - 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 昭和20年に国立相模原病院として発足、平成16年4月1日に独
立行政法人化した。難病特にリウマチ、アレルギーの診療基幹施設
であり、交通至便、閑静な環境に位置する。 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
安達 献 - 法人番号
- 1013205001281
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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