株式会社 ユニバーサル山形

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

0601-106900-1

事業所名

カブシキガイシャ ユニバーサルヤマガタ
株式会社 ユニバーサル山形

所在地

〒990-2324
山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階

募集内容

職種

グループホーム/正/無資格可/山形市

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒990-0868
山形県山形市大字志戸田1685-1
羽前山辺駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内(屋外)に喫煙スペースあり

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労基法第61条の18歳未満の深夜業禁止及び定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

介護記録は手書き

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

173,000円〜224,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

140,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)

職 務手当 500円〜20,000円処遇改善手当 32,500円〜44,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*夜勤手当あり。
・夜勤は月4回～5回
1回～3回は、1回当たり3,000円
4回目以降は、1回当たり4,000円
*役職者には別途役職手当支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00～翌10:00(休憩120分)

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
職員の急な休みや緊急の業務等に対応する為

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日はシフトにより変動します。夏季休暇・冬季休暇別途。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
1年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設

事業所ごとに設備等が異なります。詳細は事前にお問
い合わせください。常時障害をお持ちの方に勤務して
いただいております。

求人について

ハローワーク求人番号

06010-17820641

受付年月日

2024年09月20日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

●【人間関係が良好で働きやすい職場づくり】重視●

・入社時期はご希望により調整致します。
・入社後、早番・日勤・遅番で指導を受けながら業務に慣れていた
だき、その後通常の夜勤職員+1名の補助的夜勤(見習い夜勤)
になっていただき、業務修得状況をみて正式夜勤の流れとなります
。正式夜勤までの期間は個々の業務修得状況により判断致します。

・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相
談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断してください。
・有給休暇は入社日に付与致します。
・看護休暇、各種特別休暇(有給扱い)等充実しており、ワークラ
イフバランスが図りやすい職場です。
・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
・変更の範囲:変更なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒990-0868
山形県山形市大字志戸田1685-1
東金井駅
から車
4分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

時間外・休日の面接可

担当者

《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
ハセベ
《担当者》
長谷部
《電話番号》
023-627-7011
《FAX》
023-674-0782
《Eメール》
info.314@tbasa.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
19箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
在宅リハビリ看護ステーションつばさ
《代表的な支店・営業所・工場等2》
小規模多機能・グループホームつばさ原町
《代表的な支店・営業所・工場等3》
在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台

主要取引先

《主要取引先1》
利用者様(個人)

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職務手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与
カラー選択可
・慶弔見舞金制度
結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他
・正職員登用制度
・社内起業制度
制度利用実績2名
・研修参加費補助制度
規定に基づき全額または半額補助
・資格取得支援制度
規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする
・各種学会参加費補助
参加費及び旅費交通費補助
・職場活動費補助
職員親睦の為の活動費を職場単位で補助
・人間ドッグ費用補助
定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修、外部研修(本人希望参加、会社指示による
参加等)を活用し、職員個々のスキルアップを図りま
す。
無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点
で指導を行います。

両立支援の内容

・有給休暇入社時付与
・有給休暇時間単位取得可
・夏季休暇(有給:全職員に毎年付与)
・冬季休暇(有給:全職員に毎年付与)
・看護休暇(有給:全職員に毎年付与)
・結婚休暇(有給)
・子の結婚休暇(有給)
・配偶者出産休暇(有給)
・各種慶弔休暇(有給)
・産休育休
(取得後復職率100%、男性長期育休取得実績3名)
・介護休暇(法定休暇)
・育児を理由とする短時間正職員制度
・介護を理由とする短時間正職員制度
・勤務形態移行制度

事業所に関する特記事項

65歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま
す。令和4年7月現在65歳以上の職員20名在籍(
80代1名、70代10名)。