アルバイト・パート介護員(夜勤専従)/春日市

医療法人つくし会病院

介護員(夜勤専従)/春日市

1,133円〜1,266円

西鉄天神大牟田線　春日原駅から徒歩20分

福岡県春日市宝町３丁目２３番１号
介護老人保健施設　はなつくし

変形労働時間制
（１）16時30分〜9時30分

・介護業務全般
・夜勤専従者(ローテーション)
・入所現在70名前後

・就業時間16:30～9:30夜勤

60歳以上の方のご応募も歓迎。
変更範囲:変更なし

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護員(夜勤専従)/春日市
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
人柄・責任感・積極性・健康状態・技能成績等を考察し総合勘案す
る
就業場所: 〒816-0807
福岡県春日市宝町3丁目23番1号
介護老人保健施設はなつくし
西鉄天神大牟田線春日原駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,133円〜1,266円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,133円〜1,266円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *基本給は資格、経験等による。
*処遇改善加算手当有り
*夜勤一回あたりの手当には深夜割増含む
時間額=夜勤一回あたりの額÷(14+4×0.25)
で計算。
賃金形態等: その他 17,000円〜19,000円
賃金形態等のその他の内容
夜勤一回あたり
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時30分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
*休憩は22:00～5:00の間に取得(交代制により)

*月に8～10回程度
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 180分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト以外

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *通勤手当

バイク、車通勤の方はガソリン代支給
それ以外の方は実費支給

*マイカー通勤駐車場代自己負担

1ヶ月3,000円または1回125円

*敷地内は禁煙です

「アクティブシニア求人」

会社名: 医療法人つくし会病院
所在地: 福岡県大野城市乙金３丁目１８番２０号
事業内容: 当病院は総病床２９２床（医療病棟１７２床・介護病棟１２０床）
の療養型病院です。また、春日市に介護老人保健施設「はなつくし

」を開設しております。
従業員数: 《企業全体》
232人
《就業場所》
48人
《うち女性》
28人
《うちパート》
7人
設立年: 昭和56年
労働組合: なし
会社の特長: 福岡市近郊にある療養型の病院と介護保険施設。立地に恵まれた環
境の中で、安全・快適性に配慮し、ご利用される方一人ひとりに手
厚い医療と介護を提供しています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
中村奎吾
法人番号: 8290005006717
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし