アルバイト・パート
松葉内科
医療事務・窓口業務 水・日・祝・土曜日午後休み
1,200円〜1,300円
地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩10分
愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1
(1)8時30分〜12時30分
(2)16時00分〜19時30分
(3)8時30分〜19時30分
(2)16時00分〜19時30分
(3)8時30分〜19時30分
仕事内容
○クリニック外来の事務を、担当していただきます。
1.患者さんの応対、電話、予約受付 2.窓口の会計
3.レセコンの入力、管理 4.診療報酬請求事務等
○新しい職場で再スタートしたい事務員さん、歓迎です。
入職後は、先輩事務員がサポートしますので、ブランクのある方
も、経験の少ない方も、安心してご応募ください。
○事務員人数:常勤4名です。
○時間外労働削減に取り組み、現在1ヶ月平均10時間未満です。
また、年間休日が多く、疲れもリフレッシュできますし、
プライベートが充実します。職員の定着率はとても高いです。
〇正職員転換制度もあります。お気軽にお尋ねください。
1.患者さんの応対、電話、予約受付 2.窓口の会計
3.レセコンの入力、管理 4.診療報酬請求事務等
○新しい職場で再スタートしたい事務員さん、歓迎です。
入職後は、先輩事務員がサポートしますので、ブランクのある方
も、経験の少ない方も、安心してご応募ください。
○事務員人数:常勤4名です。
○時間外労働削減に取り組み、現在1ヶ月平均10時間未満です。
また、年間休日が多く、疲れもリフレッシュできますし、
プライベートが充実します。職員の定着率はとても高いです。
〇正職員転換制度もあります。お気軽にお尋ねください。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2302-222523-7
- 事業所名
- マツバナイカ
松葉内科 - 所在地
- 〒451-0077
愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1
募集内容
- 職種
- 医療事務・窓口業務 水・日・祝・土曜日午後休み
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒451-0077
愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1
地下鉄鶴舞線 庄内通駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
【定年60歳のため】 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 医療事務に関する資格があれば、尚可
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は原則時給1100円ですが、
経験、遂行能力により、短縮することがあります。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当:1,500円(医療事務系)
・精勤手当:3,000円(20日以上勤務時)
※基本給は、職務経験などにより決定します。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
150,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜12時30分
《就業時間2》
16時00分〜19時30分
《就業時間3》
8時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
*土曜日勤務(月1回程度)、就業時間2勤務(月1回以上)が
できる方を、優先させて頂きます。
*就業時間3は、できる方があれば歓迎致します。
*相談に応じます。お気軽にお尋ねください。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 210分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
水曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*土曜日の午後は、休みです。
*例年、夏期休暇(5日~)、年末年始休暇(6日~)あります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23020-65385841
- 受付年月日
- 2024年09月20日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○ワークライフバランスへの取り組み
(1)年間休日数の増加
(水曜・日曜・祝日の他、夏季・年末年始など)
(2)時間外労働の削減(1ヶ月平均5~10時間程度)
(3)年次有給休暇取得率:90%以上(医療事務)
○心のこもった質の高いサービス=ホスピタリティを持って患者様
を思いやれる組織づくりを、目指しています。
○医院ホームページも、ぜひご覧ください。
院内の紹介や医療機器、医院案内図などの他、院長の紹介コーナ
ーでは、松葉院長本人もご覧いただけます。
http://www.matsuba-naika.com
○新人研修の他、定期的な安全対策やマナー等の院内での教育も充
実しているので、安心して働くことができます。
[マザーズも公開中]・仕事と子育ての両立を支援します。
【就職氷河期世代の方歓迎】
【所定労働日数に応じて、各種保険に加入します】
【所定労働日数に応じて、年次有給休暇を付与します】
(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒451-0077
愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1
地下鉄鶴舞線 庄内通駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時にご持参下さい - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
院長
《担当者(カタカナ)》
マツバ
《担当者》
松葉
《電話番号》
052-529-2211
《FAX》
052-523-2223
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種ごと(看護師・受付事務など)にきていされ、仕事内容と役割
に応じて決定します。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
育児や介護、自身の病気を理由に退職した場合であっても、復職で
きる状況(病気であれば回復)であれば可能です。
会社情報
- 会社名
- 松葉内科
- 所在地
- 愛知県名古屋市西区笹塚町1-3-1
- 事業内容
- 消化器疾患、糖尿病、高血圧、脂質異常症、呼吸器疾患、循環器疾
患などの内科診療を行っています。内視鏡検査、CT検査など総合
病院に準ずる検査ができることも当院の特徴です。 - 従業員数
- 《企業全体》
15人
《就業場所》
15人
《うち女性》
15人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成11年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 内科診療を専門とする地域の医療機関として社会に貢献し、今後一
層の発展が期待できます。女性ばかりの明るく楽しい職場です。ア
ットホームな雰囲気の中で一緒に働いてみませんか? - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
松葉 周三 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと6日で掲載終了