正社員児童指導員保育士教職員免許取得

児童指導員保育士教職員免許取得

255,000円〜300,000円

大阪府堺市北区

（１）9時00分〜18時00分

・障がいの程度や発達の状態に応じた児童への保育・養育
・スタッフへの支援内容の伝達

*教材準備や送迎ドライバーをお願いする場合もあります。
(基本的に専従スタッフを配置する予定です)

【業務の変更範囲:変更無し】

事業所からのメッセージ

事業拡大を目指し、児童指導員の増員をはじめました。よろしくお
願いいたします。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 児童指導員保育士教職員免許取得
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府堺市北区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
期間の定めのない労働契約・経験不問・新卒と同様の処遇
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: Word・Excel基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 255,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 205,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 20,000円〜50,000円
固定残業代(c): あり 30,000円〜30,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): 役職手当:30,000円～
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
月曜日,木曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始ゴールデンウィーク夏期休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 2024年4月開業です。皆様の力を結集し、良い職場を作りたい
と考えています。
中百舌鳥駅徒歩10分で通勤場所としてもお手軽です。
ぜひともあなた様のお力添えをよろしくお願いいたします。

※実務経験証明書がある方は
→前職等での児童発達支援管理責任者としての
実務経験を証明していただいたもの(任意様式)
お困りの場合は気軽にお問い合わせ下さい。

*奨学金返還支援制度あり

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
実務経験証明書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 特記事項参照