正社員
経理・総務事務員(完全土日週休2日制)
経理・総務事務員(完全土日週休2日制)
201,600円〜302,600円
静岡県藤枝市
（１）8時20分〜17時20分
仕事内容
主には会計・経理の事務を担当して頂きますが、ゆくゆくは総務
事務全般に携わって頂くことになります。
【経理】仕訳伝票の作成入力、日計表作成、現預金管理、経費精算
手形・小切手の作成と管理、月次及び年次決算資料の作成
各支店の収支報告書の精査など
【労務】勤怠・給与システムのデータ集計/入力/帳票出力/精査
【庶務】備品管理、健康診断の準備、社長室の掃除など
【IT】各部門からのヘルプデスク、ホームページ管理など
会計/給与/勤怠の各システムはOBC社の奉行シリーズを操作し
て頂きます。基本的には先輩社員と一緒に作業して業務を覚えて頂
きますが、必要に応じて講習会等にも派遣致します。
(転属の可能性あり:当社が行う事務業務全般)
事務全般に携わって頂くことになります。
【経理】仕訳伝票の作成入力、日計表作成、現預金管理、経費精算
手形・小切手の作成と管理、月次及び年次決算資料の作成
各支店の収支報告書の精査など
【労務】勤怠・給与システムのデータ集計/入力/帳票出力/精査
【庶務】備品管理、健康診断の準備、社長室の掃除など
【IT】各部門からのヘルプデスク、ホームページ管理など
会計/給与/勤怠の各システムはOBC社の奉行シリーズを操作し
て頂きます。基本的には先輩社員と一緒に作業して業務を覚えて頂
きますが、必要に応じて講習会等にも派遣致します。
(転属の可能性あり:当社が行う事務業務全般)
事業所からのメッセージ
2025年春に退職予定の社員の業務を引き継いで頂きます。
年次決算も引き継ぎ中に経験できると思いますので、安心して入社
して下さい。
年次決算も引き継ぎ中に経験できると思いますので、安心して入社
して下さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 経理・総務事務員(完全土日週休2日制)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 静岡県藤枝市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成の為、若年者を対象 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ワード :簡単な文書作成
エクセル:簡単な関数(vlookup位まで解れば尚可)
Windowsの基本的な操作 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
日商簿記3級
必須
日商簿記2級
必須
その他のOA機器操作関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月(延長の可能性あり)
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 201,600円〜302,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 181,000円〜281,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 秘密保持手当 600円〜600円
- 固定残業代(c)
- あり 20,000円〜21,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、9～13時間を上回る場合は別途支給します。
※基本給による個人差があります。 - その他の手当等付記事項(d)
- ・通勤手当は規則による
例)片道2km～10km 2500円/月
・家族手当、役付手当など - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
%〜4.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.31ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時20分〜17時20分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
年6回を限度として1か月80時間まで、1年540時間までこれ
を延長できる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
有休計画付与込で計120日(入社6カ月未満者には特別有休とし
て付与)。GW・年末年始・夏季休暇は会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22120-08053441
- 受付年月日
- 2024年09月20日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 焼津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他のはん用機械・同部分品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *休日は完全土日週休2日で有休の計画付与5日を加算すると年間
120日となります(祝日、GW、年末年始休暇)。
*計画付与有休日は、入社6ヵ月未満の方には特別有休として該当
日に付与します。
*年末年始休暇やGW休暇はそれぞれ1週間程度です。
夏季休暇の5日中、3日は有休取得奨励日としています。
*試用期間は3ヵ月を予定しておりますが、最大12カ月の範囲で
期間延長の可能性があります。
*2025年春に退職予定の社員の業務を引き継いで頂きます
年次決算も引き継ぎ中に経験できると思いますので、安心して
入社して下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適正検査2種と簡単なワード・エクセルのテストを行わせて頂く場
合があります
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
60人
《就業場所》
43人
《うち女性》
8人
《うちパート》
2人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
あと12日で掲載終了
最終更新 19日前