大同警備保障 有限会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3102-000752-6

事業所名

ダイドウケイビホショウ ユウゲンガイシャ
大同警備保障 有限会社

所在地

〒683-0103
鳥取県米子市富益町120-7

募集内容

職種

イベント警備・交通誘導警備(アルバイト)

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称 アルバイト
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし。

派遣・請負等

就業形態 請負

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒683-0103
鳥取県米子市富益町120-7
現場は、米子市、境港市、倉吉市、安来市、及びその周辺
※直行直帰となります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*事務所は禁煙
*現場は屋外(喫煙場所の設置は現場毎で異なります)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法による

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

181,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

176,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

環境手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時給1,100～1,500円×8H×20.0日換算

*資格手当1,000～10,000円

*職務手当3,000～17,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給 1,100円〜1,500円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*現場によって、出勤時間が異なる場合もあります。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時的に想定されない業務が発生した場合
月80時間、年6回を限度

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*現場により休日出勤となる場合あり(休日出勤手当、振替あり)
*夏季休暇、冬期休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり
《託児施設に関する特記事項》
*要相談

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

31020-12099241

受付年月日

2024年09月24日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

1.有給休暇取得率70%です。有給休暇の取りやすい職場環
境です。
2.夏季は熱中症対策で下記を無償貸与・支給いたします。
1)空調服→送風ファン装着の警備服により体温を下げ熱中症
を予防します。
2)冷やしネック、ヘルメットイン、シャツミスト等を配布。
3.社員交流会も活発です。(懇親会、ボーリング大会等)
4.万が一、入院したら・・・全ての従業員に安心してお勤め頂く
ことを第一に考え加入いたしました。
入院された場合、下記の保険金が従業員に支給されます。
1)入院費 最大50万円まで
2)先進医療費 最大50万円まで
3)差額ベッド代1日あたり上限1万円まで(日数に上限あり)
5.立ちっぱなしでなく、椅子に座ったまま周囲を警戒する交通
警備を発注者と協議して、一部の警備で実施中です。
疲労感が全然違います。
6.現場への直行直帰ですので、県中部希望など勤務地のご相談に
応じます。岡山県真庭市から通勤されている方もおられます。

選考等

採用人数

10人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0103
鳥取県米子市富益町120-7

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
総務係人事担当
《担当者(カタカナ)》
オオツカ
《担当者》
大塚
《電話番号》
0859-30-2701
《FAX》
0859-21-1383

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお
ります。
1.資格取得支援制度(社員の資格取得を会社が応援します)
2.子ども誕生日特別休暇(子どもの誕生日は特別に休暇を与えて
ます)
3.子ども行事特別休暇(参観日、運動会等の子どもに関わる行事
日は特別に休暇を与えます)
4.がん検診応援制度(胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳
がんの検診を会社負担で行っています)
5.インフルエンザ会社負担制度(インフルエンザの時期には、会
社負担で予防接種をします)
6.社員交流会(ボーリング大会年3回、ソフトボール部、ソフト
バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会)
7.業務労働災害補償制度(労災の他に死亡、入院、通院等の補償
を行っています)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
*新入社員教育プログラム
先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消
防設備の知識と技術を指導します。
(期間は約6ヶ月間です)

両立支援の内容

弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の
両立を応援しております。
・イクボス・ファミボス宣言(平成30年2月)
・職業家庭両立推進届(鳥取労働局)(平成30年2月)
・鳥取県男女共同参画推進企業認定(平成30年3月)
・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録(平成30年3月)
・鳥取県家庭教育推進協力企業登録(平成30年3月)