アルバイト・パート保育士・児童指導員

放課後等デイサービスライト(リブ株式会社)

保育士・児童指導員

1,000円〜1,100円

山形県酒田市漆曽根字腰廻１６７
放課後等デイサービス　ライト

（１）14時00分〜17時00分
（２）9時00分〜14時00分
又は
13時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上

〇小学1年生から高校3年生までの障害のあるお子さまを放課後や
学校休業日にお預かりします。(児童定員10名)
〇生活指導、学習支援、小集団活動等の療育支援
〇その他事業継続に必要な事務等の業務
〇学校、自宅間の送迎業務

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
14時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜14時00分
又は
13時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
《就業時間に関する特記事項》
小・中・高等学校が長期休みの期間は、
(2)9:00～14:00の勤務となります。
ご相談に応じます。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日以内
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
お盆・年末年始・特別休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ◆令和6年4月にオープンした事業所です。

◆通勤手当は、片道2キロ以上で支給対象となります。

◆勤務時間、休日等ご相談に応じます。

◆専門的なスキルを持つ職員が多数いますので、未経験の方も大歓
迎です。見学や事業の説明を聞くだけでも大丈夫ですので、お気軽
にお問い合わせください。

*雇用保険は、雇用契約により加入要件を満たす場合に加入します

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒999-8164
山形県酒田市漆曽根腰廻167
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表
《担当者(カタカナ)》
カトウマイ
《担当者》
加藤麻衣
《電話番号》
0000-00-0000
《FAX》
0234-25-2984
《Eメール》
light@live.yamagata.jp

会社名: 放課後等デイサービスライト(リブ株式会社)
所在地: 山形県酒田市上安町３丁目３番地の１６
事業内容: 児童福祉法に基づく放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性
・心を大切にし、お子さまが自分らしく社会で自立するお手伝いを
目指して、日々療育を行っていきます。
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
5人
《うちパート》
1人
労働組合: なし
会社の特長: 令和5年4月にオープンしました。専門的なスキルのある職員とと
もに、地域で不足している医療的ケア児の受け入れも予定しており
ます。自然豊かなアットホームな環境で働くことができます。
役職/代表者名: 《役職》
取締役
《代表者名》
加藤麻衣
法人番号: 1390001017094
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし