正社員サービス提供責任者

株式会社スープル

サービス提供責任者

210,000円〜250,000円

大阪メトロ御堂筋線　昭和町駅から徒歩2分

大阪府大阪市阿倍野区昭和町１－１４－６

（１）9時00分〜18時00分

ご利用者様宅への訪問による介護(身体介護・生活援助、掃除等の
日常生活のお世話など)・事務処理等をしていただきます。

*訪問先は主に阿倍野区、天王寺区、住吉区です。

※訪問の際は、自転車(電動)移動となります。

*** 急募 ***

変更範囲:なし

急募未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: サービス提供責任者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒545-0011
大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-14-6
大阪メトロ御堂筋線昭和町駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
玄関外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
ホームヘルパー1級
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善加算手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格に応じて手当あり
介護福祉士 10,000円月額220,000円～
※担当件数、能力に応じて手当あり
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
基本残業なし
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 109日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
基本土日休み。希望に応じ休みの日の相談可
年末年始(12/30～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・年末年始休み(12/30～1/3)

・介護福祉士の資格をお持ちの方は月額220,000円～
となります。

・その他に処遇改善の手当があります。
能力に応じて賃金は検討します。

会社名: 株式会社スープル
所在地: 大阪府大阪市阿倍野区昭和町１－１４－６
事業内容: 介護事業
従業員数: 《企業全体》
19人
《就業場所》
19人
《うち女性》
18人
《うちパート》
10人
設立年: 平成23年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 地域に密着し、高齢者の方々が可能な限り住み慣れた環境で生活が
継続できるよう支援に努めています。スタッフ一同いつも考えなが
ら良い提案を取り入れ、日々向上できればと思います。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
島田洋子
法人番号: 1120001162553
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし