アルバイト・パート事務員(パート)

医療法人恒仁会近江温泉病院

事務員(パート)

1,030円〜1,030円

ＪＲ琵琶湖線　能登川駅から車26分

滋賀県東近江市北坂町９６６

（１）10時00分〜15時00分
又は
9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上

仕事内容

2024年10月に新設する『マネジメント・企画支援室』におけ
る事務・庶務全般。

PCによる書類・掲示物作成、会議の調整、責任者のサポートとい
った事務作業がメインとなります。

業務の変更範囲:病院の指定する業務

*年度ごとの契約(原則更新)

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2504-103531-7
事業所名: イリョウホウジンコウジンカイオウミオンセンビョウイン
医療法人恒仁会近江温泉病院
所在地: 〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966

募集内容

職種: 事務員(パート)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
JR琵琶湖線能登川駅
から車
26分
《就業場所に関する特記事項》
JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内・敷地内・駐車場内全面禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: Word、Excelの基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,030円〜1,030円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
107,730円〜133,671円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
10時00分〜15時00分
又は
9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
(1)の時間は必須
又は、9:00～17:15の間の(1)を含む時間帯で相談も可
能です。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
月曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
2025年1月から【土・日・祝】に変更
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
*求人に関する特記事項参照

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25040-06072541
受付年月日: 2024年09月24日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 東近江公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。

<託児施設について>
8ヶ月～小学3年生まで利用可
3歳児未満…1日800円、3歳児以上…1日700円

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
JR琵琶湖線能登川駅
から車
26分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
選考時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
人事学生本部長
《担当者(カタカナ)》
ウエノマサシ
《担当者》
上野将志
《電話番号》
0749-46-1125
《FAX》
0749-46-0265
《Eメール》
jinji@oumi-hp.or.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
近江温泉病院
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職群ごとの職務等級制度を導入
復職制度: なし
福利厚生の内容: □職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他)
□職員食堂…昼・夜ともに1食290円※現在は弁当対応
□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り
旅行もあります
□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、
保育年齢:8ヶ月～小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回

3歳児以上700円/回
□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
□4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
両立支援の内容: ・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等)
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100%
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり
事業所に関する特記事項: 公正採用選考人権啓発担当者:有
再雇用の場合、1年更新

会社情報

会社名: 医療法人恒仁会近江温泉病院
所在地: 滋賀県東近江市北坂町９６６
事業内容: 病床数３５２床（医療療養病棟１２０床、回復期リハビリ病棟５６
床、認知症治療病棟５６床、介護医療院１２０療養床）。居宅介護
支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
従業員数: 《企業全体》
376人
《就業場所》
376人
《うち女性》
266人
《うちパート》
38人
設立年: 平成10年
労働組合: なし
会社の特長: 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
役職/代表者名: 《役職》
院長
《代表者名》
小山威夫
法人番号: 7160005006557
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎