正社員
株式会社アスカ
【資格必須】保育士/正社員募集!正社員/賞与4ヶ月/遅番18:15まで♪自然いっぱいの環境で働きませんか?八王子市(jb581165)
月収 22万円 〜 22万円
[最寄り駅] [アクセス]中央線「八王子駅」・「西八王子駅」・「高尾駅」からバス 車通勤もOKで通勤ラクラク♪
東京都八王子市
仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください
仕事内容
【ベテル保育園】/保育士
保育士/ 遅番18:15まで/ キリスト教保育
*******************
定員80名の認可保育園での
保育のお仕事(正社員)
*******************
ーーーーーー園児数:72名ーーーーーー
0歳: 7名、1歳:10名、2歳:12名
3歳:15名、4歳:10名、5歳:18名
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
*ーー*ー*ーお仕事内容ー*ー*ーー*
● 0〜5歳児のの保育業務
● 書類の記入
● 保護者対応 など
* 20代〜50代が活躍中♪
* キリスト教保育を実施しています
開園時間は7:15〜18:15
遅番も早く帰れるので
家庭と両立しやすいですよ◎
30代・40代が多数活躍中★
新卒・未経験の方に加えて、
長くお勤めしたい方も大歓迎!
お気軽にお問い合わせください(*^^*)
*ーーーーーーーーーーーーーーーーー*
*・*・*ベテル保育園の特徴*・*・*
◆ 20代〜50代が活躍中
幅広い年齢層の保育士さんが働いています。
産休・育休実績多数、時短制度もあるため
長くお勤めしたい20代・30代の方にもおすすめです!
◆ キリスト教保育を実施しています
朝のお祈りや聖歌の合唱、読み聞かせなどを通じて、
感謝や思いやりの心を育てています。
月に1度、キリスト教保育を学ぶ時間があるので
職員は無宗教・他宗教の方でも大丈夫◎
◆ 働きやすいお仕事環境
遅番は18時15分まで・残業ほぼ無し
有給も年に5日以上は消化できるため、
プライベートを大切にしながら働けますよ♪
*・*・**・*・**・*・**・*・**・*
アクセス:中央線「八王子駅」・「西八王子駅」・「高尾駅」からバス
車通勤もOKで通勤ラクラク♪
【ベテル保育園】/保育士
【ベテル保育園】/保育士
保育士/ 遅番18:15まで/ キリスト教保育
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定員80名の認可保育園での
保育のお仕事(正社員)
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ーーーーーー園児数:72名ーーーーーー
0歳: 7名、1歳:10名、2歳:12名
3歳:15名、4歳:10名、5歳:18名
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*ーー*ー*ーお仕事内容ー*ー*ーー*
● 0〜5歳児のの保育業務
● 書類の記入
● 保護者対応 など
* 20代〜50代が活躍中♪
* キリスト教保育を実施しています
開園時間は7:15〜18:15
遅番も早く帰れるので
家庭と両立しやすいですよ◎
30代・40代が多数活躍中★
新卒・未経験の方に加えて、
長くお勤めしたい方も大歓迎!
お気軽にお問い合わせください(*^^*)
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*・*・*ベテル保育園の特徴*・*・*
◆ 20代〜50代が活躍中
幅広い年齢層の保育士さんが働いています。
産休・育休実績多数、時短制度もあるため
長くお勤めしたい20代・30代の方にもおすすめです!
◆ キリスト教保育を実施しています
朝のお祈りや聖歌の合唱、読み聞かせなどを通じて、
感謝や思いやりの心を育てています。
月に1度、キリスト教保育を学ぶ時間があるので
職員は無宗教・他宗教の方でも大丈夫◎
◆ 働きやすいお仕事環境
遅番は18時15分まで・残業ほぼ無し
有給も年に5日以上は消化できるため、
プライベートを大切にしながら働けますよ♪
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アクセス:中央線「八王子駅」・「西八王子駅」・「高尾駅」からバス
車通勤もOKで通勤ラクラク♪
【ベテル保育園】/保育士
【ベテル保育園】/保育士
求人の特徴
交通費支給 残業なし シフト制募集内容
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 22万円 〜 22万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
- 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
活かせるスキル: 保育士 ピアノスキル:苦手な方もご相談ください★ - 休日・休暇
- 仕事内容欄の【休日】をご参照ください
- 交通
- [最寄り駅] [アクセス]中央線「八王子駅」・「西八王子駅」・「高尾駅」からバス 車通勤もOKで通勤ラクラク♪
会社情報
- 会社名
- 株式会社アスカ
- 事業内容
- 一般労働派遣事業
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可
一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010)
有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) - 設立
- 1994年12月
- 代表者
- 加藤秀明
- 資本金
- 39000000
- 従業員数
- 160
- 会社PR
- -
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