正社員建築設計業務

日東ビルト開発株式会社

建築設計業務

260,000円〜520,000円

ＪＲ　神田駅から徒歩3分

東京都千代田区内神田２丁目７－１１　互興ビル１Ｆ

（１）8時30分〜17時30分

・図面作成
・工事内容打ち合せ
(変更範囲:会社が定める業務)

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 建築設計業務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒101-0047
東京都千代田区内神田2丁目7-11 互興ビル1F
JR 神田駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社が定める範囲(都内及び都内
近郊。転居を伴う転勤は無し)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 260,000円〜520,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b): 調整手当 20,000円〜50,000円住宅手当 5,000円〜20,000円現場手当 35,000円〜120,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 19.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 【定着率に自信あり、事業拡充のための増員です】
・昇給、賞与は状況により異なります。

*質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介を受けた
上で応募書類を郵送してください。
*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒101-0047
東京都千代田区内神田2丁目7-11 互興ビル1F
JR 神田駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類選考～面接(1,2回)～結果ご通知
※ご応募から1週間以内での内定もあります。
担当者: 《課係名、役職名》
開発部長
《担当者》
小林
《電話番号》
03-5297-3831
《FAX》
03-3253-0660
《Eメール》
info@nitto-bilt.co.jp

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・マイホーム取得応援
・社員寮あり(東京都内)
研修制度: 《研修制度の内容》
入社直後はテーマごとに社員一人一人が今どの段階に
あるかを短いスパンで評価しています。経験が無い社
員に対しては段階的に個別指導しています。未経験者
にはポテンシャルを、経験者には応用力を求め、個々
が成長しようとする姿勢を重視しバックアップしてい
ます。
両立支援の内容: 産休・育休取得の実績が多くあります。
職場復帰にあたってはそれぞれの希望を聞き、時短勤務等の相談に
応じています。
ライフスタイルに合わせた働き方ができるため離職することなく長
期勤務の社員が多いのも弊社の特徴です。