アルバイト・パート事務及びショールーム受付

株式会社ナカネ

事務及びショールーム受付

1,200円〜1,500円

ＪＲ　明石駅から徒歩10分

兵庫県明石市樽屋町５－２８

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜16時00分
（２）9時00分〜16時30分
（３）9時30分〜16時30分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

*一般事務及びショールーム受付等、内勤業務全般

*電話及びショールームでのお客様のご対応。
・ショールーム管理
・パソコン(エクセル等)での書類作成
・顧客管理
・社内清掃他

*変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

☆ショールームにご来店されるのは、キッチンを新しくしたい!
お風呂をきれいにしたい!など、楽しい未来を夢見て来られる方
が中心です。お客様の夢を叶えるお手伝いを、ご一緒にいたしま
せんか?

☆経験者の方はもちろん、未経験者の方も歓迎いたします!当社
スタッフが丁寧に優しく、仕事内容をお伝えいたします。

☆ご家庭の行事などにより、お休みを取ることも可能です。当社
スタッフの中にも、お子様がおられる方や、ダブルワークされて
おられる方達がいらっしゃいます。

☆明石市や姫路市加古川市などを含む兵庫県西部地区でリクシル
売り上げNo.1になりました!業務拡大のため、スタッフを募集
いたします。

☆お昼ごはんは、希望される方全員に無料でお弁当をご用意いたし
ます。また、クリスマスにはスタッフ皆さんにホールケーキを
プレゼント!
☆ぜひご応募お待ちしております。

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2808-000772-8
事業所名: カブシキガイシヤナカネ
株式会社ナカネ
所在地: 〒673-0898
兵庫県明石市樽屋町5-28

募集内容

職種: 事務及びショールーム受付
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒673-0898
兵庫県明石市樽屋町5-28
JR 明石駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
営業職・接客業など人と接する仕事を経験されているかた尚可
パソコンでの入力作業などもあるためパソコンの基本的な操作が可
能な方尚可
必要なPCスキル: エクセルの基本操作(入力程度)
文書作成・顧客管理・入出金管理などパソコンを利用します
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 業務習得に応じて職能給100～300円/年昇給あり
土日祝日は1500円～/時給
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
800円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり100円〜300円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜16時30分
《就業時間3》
9時30分〜16時30分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
出勤時間は相談可
扶養控除範囲内での勤務可
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週4日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
就業日を毎月決定平日中心も可(月に一日土曜日勤務あり)土日
祝のみも可ご家族の行事に合わせてお休みいただく事も可能です
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28080-07923641
受付年月日: 2024年09月24日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 明石公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 木造建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *年次有給休暇は法定通り(就業日数等により異なります)
*就業時間・日数により加入保険は異なります。

*兵庫県下有数のショールーム「まるかじり住まい博物館」を併設
しています。1F体感ショールーム、2F体験工房、3Fワーキ
ングステーション、4FCホール、土日リフォーム相談会が好評
です。
*通勤手当は公共交通機関利用の場合に支給します。
*希望者に昼食のお弁当と味噌汁を無料でお渡しします。
*焙煎コーヒーとお菓子を無料でご利用いただけます。
*学校行事・急なお休み対応します。
幼児児童お持ちの方に最適な職場です。 #マザーズ

*筆記試験は、小学生で学習する程度の簡単な社会常識の試験とな
ります。
*法定労働時間(8時間/1日)を超過した場合、割増賃金を支給
します。
*面接時には、ハローワークの紹介状をお持ちください。
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒673-0898
兵庫県明石市樽屋町5-28
JR 明石駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 一般常識問題小学校で学ぶ程度
担当者: 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
ナカネタクヤ
《担当者》
中根卓哉
《電話番号》
0120-27-5555
《FAX》
078-912-5559
《Eメール》
info@nakane-web.com

求人・事業所PR情報

主要取引先: 《主要取引先1》
LIXIL
《主要取引先2》
YKKap
《主要取引先3》
パナソニック
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
※育児や介護や疾病等により、一旦離職された場合復職する制度で
す。
福利厚生の内容: ※会社貸与の営業車での通勤可能です。

※昼食用お弁当を希望者に無償提供致します。

※コーヒーサーバー等無償利用可能です。

※クリスマスケーキを無償提供致します。

会社情報

会社名: 株式会社ナカネ
所在地: 兵庫県明石市樽屋町５－２８
事業内容: 戸建住宅増改築・リフォーム工事
従業員数: 《企業全体》
9人
《就業場所》
9人
《うち女性》
5人
《うちパート》
5人
設立年: 昭和3年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 創業90年、増改築リフォーム実績20000件を誇る地元の有力
企業。リフォーム業は将来性が豊かであり、大型ショールームを設
置して着実な発展を遂げている。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中根伸一
法人番号: 1140001035245
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし