正社員設計・現場管理補助(新築、リフォーム)/未経験者

株式会社ファーストホーム

設計・現場管理補助(新築、リフォーム)/未経験者

180,000円〜300,000円

ＭＲ左石駅から徒歩10分

長崎県佐世保市原分町４５２－７

（１）9時00分〜18時00分

*新築、リフォームで請負った建築物の
・条件打ち合わせ
・図面作成
・関係書類等作成
・現場の管理
・その他、付随する業務を行います。

*使用車:軽トラック(MT)

※変更範囲:変更なし

◎ハローワークの紹介状が必要です。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *基本給は、年齢や資格等を考慮しています。

*車両手当:10,000円

*時間外手当
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
160,000円〜300,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
*週40時間制
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*毎週日曜日とその他シフト表による
*お盆、年末年始、GW
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *無料駐車場あり

*昇給、賞与は会社規定により支給します。

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒857-0134
長崎県佐世保市瀬戸越4丁目7-16
MR左石駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
エザキ
《担当者》
江崎弘幸
《電話番号》
0956-37-9797
《FAX》
0956-37-9798

会社名: 株式会社ファーストホーム
所在地: 長崎県佐世保市瀬戸越４丁目７－１６
事業内容: 長崎県北地区を中心とし、不動産仲介業、建築業を営業しています
。また、お客様にご紹介した物件へのライフスタイルの提案を行い
、インテリア商品等も販売しています。　　　　　　『ＭＰ』
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人
設立年: 平成29年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: くらし良い「住」を総合プロデュースを社訓としており、毎週イン
テリアやファイナンシャルの勉強会を自社で行っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
江崎弘幸
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし