アルバイト・パート
アサヒロジスティクス 株式会社
保育補助(准看護師資格必須)[熊谷市]
1,250円〜1,250円
大麻生駅から車9分
埼玉県熊谷市千代703-1
【アサヒキッズランド熊谷保育園】
【アサヒキッズランド熊谷保育園】
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
(1)8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
仕事内容
企業内保育園での看護のお仕事です。
・准看護師資格をお持ちの方の募集となります。
(正看護師資格の方も可)
・園児の体調不良時の初期対応を担当していただきます。
・通常時は保育士さんの補助業務をお願いします。
・定員数は19名、小さくもあたたかい雰囲気の職場です。
・ブランクのある方も大歓迎、私たちと一緒に働きませんか。
*変更範囲:変更なし
・准看護師資格をお持ちの方の募集となります。
(正看護師資格の方も可)
・園児の体調不良時の初期対応を担当していただきます。
・通常時は保育士さんの補助業務をお願いします。
・定員数は19名、小さくもあたたかい雰囲気の職場です。
・ブランクのある方も大歓迎、私たちと一緒に働きませんか。
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
1945年に創業したアサヒロジスティクス株式会社は食品物流に
特化した企業として、“日本の食生活”を80年近くもの間、支え
てまいりました。そして、経営理念にも掲げている通り、“物流業
界を誰もが働きたいと思える、憧れの業界にします”という考えを
実行に移すべく、福利厚生(従業員の働きやすさの追求)の一環と
して、社内に保育園を開園しました。企業主導型保育事業として行
政の認可を受けておりますが、当社で働く従業員のお子さんと契約
している企業様もご利用することができます。そんな当社の保育園
で、元気一杯のお子さんたちの笑顔に囲まれてお仕事をしませんか
。
特化した企業として、“日本の食生活”を80年近くもの間、支え
てまいりました。そして、経営理念にも掲げている通り、“物流業
界を誰もが働きたいと思える、憧れの業界にします”という考えを
実行に移すべく、福利厚生(従業員の働きやすさの追求)の一環と
して、社内に保育園を開園しました。企業主導型保育事業として行
政の認可を受けておりますが、当社で働く従業員のお子さんと契約
している企業様もご利用することができます。そんな当社の保育園
で、元気一杯のお子さんたちの笑顔に囲まれてお仕事をしませんか
。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-620512-3
- 事業所名
- アサヒロジスティクス カブシキガイシャ
アサヒロジスティクス 株式会社 - 所在地
- 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17シーノ大宮サウスウィング16階
募集内容
- 職種
- 保育補助(准看護師資格必須)[熊谷市]
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 4名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒360-0107
埼玉県熊谷市千代703-1
【アサヒキッズランド熊谷保育園】
大麻生駅
から車
9分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
別棟に喫煙室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
准看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,250円〜1,250円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,400円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜60,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年始1/1~1/3
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-28754541
- 受付年月日
- 2024年09月24日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般貨物自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 電話連絡の上、応募書類を下記までご送付ください。
書類選考をさせていただき、弊社担当からご連絡いたします。
【応募書類送付先】
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17
シーノ大宮サウスウィング16階
アサヒロジスティクス株式会社 人財グループ 町田
◆年間休日117日、有給取得率はほぼ100%
◆賞与や福利厚生も充実しています。
◆働きやすい職場で、ヤリガイのある仕事をしませんか。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務づけられています。
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒360-0107
埼玉県熊谷市千代703-1
【アサヒキッズランド熊谷保育園】
秩父鉄道 大麻生駅
から車
9分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
【連絡先】
アサヒキッズランド熊谷保育園
《担当者(カタカナ)》
ナカノ
《担当者》
中野
《電話番号》
048-580-7931
《FAX》
048-580-7932
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- アサヒロジスティクス 株式会社
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング16階
- 事業内容
- アサヒロジスティクス株式会社は、食品物流に特化した会社です。
配送や倉庫内での仕分け(ピッキング)等に関わる業務全般を手掛
け、トラックを運転し、ドライバーが丁寧に店舗配送しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
6,575人
《就業場所》
13人
《うち女性》
13人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 昭和30年
- 資本金
- 7,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は、関東・関西・中部・甲信越に53ヶ所の物流センターを構
える総合物流企業です。食品の各温度帯物流を通じて社会に貢献で
きるやりがいのある会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
横塚 元樹 - 法人番号
- 8030001071633
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
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