正社員 COBOLエンジニア

株式会社knowledge Act

COBOLエンジニア

250,000円〜500,000円

谷町四丁目駅から徒歩5分

大阪府大阪市中央区谷町２－３－１　第２ターネンビルディング５
Ｆ

（１）9時00分〜18時00分

・COBOLを使用してシステム開発を行って頂きます。
・汎用系もしくはオープン系のCOBOL経験がある方
・設計～テストの経験のある方
・リーダー経験のある方(尚可)
・担当工程はご経験に応じてご相談させて頂きます。

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

大阪で生まれたスタートアップ企業です。
会社と共に成長し、10年、20年と一緒に働ける方を募集してい
ます。

選考でお会いできることを楽しみにしております。

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり社会保険あり

職種: COBOLエンジニア
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 第2ターネンビルディング5
F
谷町四丁目駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
関西圏の客先で作業する可能性があります。
(エリア:大阪府・兵庫県・京都府)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
IT業界経験6ヶ月以上
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 216,200円〜432,400円
固定残業代(c): あり 33,800円〜67,600円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇、年末年始休暇
※プロジェクトにより多少異なる可能性があります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 関西圏の客先で作業する可能性があります。
(エリア:大阪府・兵庫県・京都府)

応募書類に携帯電話番号、e-mailアドレス(PC)を
記載してください。(応募にはハローワークの紹介状が必要です)
メール応募を推奨しております。

正式採用後、各種保険に加入致します。

(求職者様をご紹介頂く際、連絡事項のご確認をお願いします)

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 第2ターネンビルディング5
F
谷町四丁目駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: WEB面接を予定しております。
担当者: 《課係名、役職名》
株式会社knowledge Act
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
06-7777-2113
《Eメール》
saiyo@knowledge-act.jp