正社員
紙の製造で、主な作業は機械操作と監視業務です。
215,000円〜326,000円
岐阜県美濃市
交替制(シフト制)
(1)6時45分〜15時00分
(2)14時45分〜23時00分
(3)22時45分〜7時00分
(1)6時45分〜15時00分
(2)14時45分〜23時00分
(3)22時45分〜7時00分
仕事内容
粘着テープ用や電解コンデンサーの絶縁紙等の工業用資材から化粧
用、食品用、衣料関係等の生活用資材など、多種多様な紙製品の元
となる原紙を製造・販売しています。
職場は「原料調合」「抄き出し」「樹脂塗布」「巻き上げ」、それ
ぞれの工程に分かれています。各職場は数名のチームで協力しなが
ら仕事を行っています。先輩社員と一緒に仕事をしますので、分か
らないとこはすぐ聞ける体制となっていて安心して働けます。
職種異動に関しては、会社の業務状況や本人の業務遂行状況を考慮
し職種異動が発生する場合があります。
用、食品用、衣料関係等の生活用資材など、多種多様な紙製品の元
となる原紙を製造・販売しています。
職場は「原料調合」「抄き出し」「樹脂塗布」「巻き上げ」、それ
ぞれの工程に分かれています。各職場は数名のチームで協力しなが
ら仕事を行っています。先輩社員と一緒に仕事をしますので、分か
らないとこはすぐ聞ける体制となっていて安心して働けます。
職種異動に関しては、会社の業務状況や本人の業務遂行状況を考慮
し職種異動が発生する場合があります。
事業所からのメッセージ
・6時45分からの勤務では15時以降、15時からの勤務では通
勤前の時間をプライベートな時間として有効活用できます。
例えば、業務後にジムで汗を流してから帰宅し、自宅でもゆっくり
過ごせます。また、業務後に趣味のスノーボードに出かけることも
可能です。
・平日休みを利用し、趣味を充実させている社員もいます。
・有給休暇が取り易い環境があります。
勤前の時間をプライベートな時間として有効活用できます。
例えば、業務後にジムで汗を流してから帰宅し、自宅でもゆっくり
過ごせます。また、業務後に趣味のスノーボードに出かけることも
可能です。
・平日休みを利用し、趣味を充実させている社員もいます。
・有給休暇が取り易い環境があります。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 紙の製造で、主な作業は機械操作と監視業務です。
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 岐阜県美濃市
《就業場所に関する特記事項》
岐阜バス にわか茶屋バス停から 徒歩8分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
指定された喫煙場所のみ可 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜41歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
労基法上の深夜勤務がある為 長期勤務のキャリア形成を図る為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なワード・エクセルの操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 215,000円〜326,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 188,000円〜278,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 連操勤務手当 4,000円〜4,000円深夜業手当 20,000円〜40,000円給食手当 3,000円〜4,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・残業代は残業時間に応じて支給します
・家族手当は会社基準に準じて支給します - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
22,570円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜11,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
6時45分〜15時00分
《就業時間2》
14時45分〜23時00分
《就業時間3》
22時45分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
4組による3交替勤務(3日連続勤務し1日休日)
毎年会社カレンダーを作成し、大型の連続休暇は年間5回あります
。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急な受注増への対応 月80時間(6回まで)、年264時間
まで延長できる。 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4組3交替(3日勤務し1日休日)
年末年始・4月・GW・8月・11月に連続休日あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 21060-04187341
- 受付年月日
- 2024年09月25日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 関公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 紙製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- <福利厚生>
1.作業服、安全靴貸与 2.各種祝金制度有(結婚・出産など)
3.勤続表彰制度有
満15年:上限5万円の旅行代金補助と特別休暇3日間
満25年:上限10万円の旅行代金補助と特別休暇3日間
4.インフルエンザ予防接種料金補助 5.誕生日プレゼント進呈
有給休暇平均取得日数:12.5日
月平均残業時間:15時間程
<モデル賃金>
勤続10~15年(3交替勤務者)給与月額23~26万円程
年収 400~430万円
(残業15時間と深夜勤務6日間の手当などを含みます)
<入社後>
各々のスキルや経験値により期間の違いはありますが、先ずは先輩
社員に付いて業務を覚えていただきます。
業務に必要な資格(フォークリフト運転、クレーン操作など)は、
入社後取得できます。(費用は会社負担)
弊社ホームページに、社内の雰囲気が分かる動画がありますので、
是非ご覧下さい。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
選択型研修
必要な資格取得
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
94人
《就業場所》
94人
《うち女性》
13人
《うちパート》
6人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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