アルバイト・パート販売員(眼鏡市場高梁店)/パート

眼鏡市場(株式会社グローアップ)

販売員(眼鏡市場高梁店)/パート

1,060円〜1,060円

高梁駅から徒歩10分

岡山県高梁市横町１５４０
眼鏡市場　高梁店

交替制（シフト制）
（１）9時50分〜15時50分
（２）13時05分〜19時05分

仕事内容

お客様の接客をメインとして商品説明や提案、商品の受け渡しなど
購入までのサポートをしていただきます。

スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。
未経験の方にもマニュアルに沿って丁寧に教えますのでご安心くだ
さい。

段階的に知識・技術を習得していただきます。

お店の特色として、ゆっくり落ち着いて接客できるのが魅力です。

*業務の変更範囲:店舗業務に準ずる業務のみ

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 3303-617361-0
事業所名: メガネイチバ(カブシキガイシャグローアップ)
眼鏡市場(株式会社グローアップ)
所在地: 〒719-1125
岡山県総社市井手572-15

募集内容

職種: 販売員(眼鏡市場高梁店)/パート
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒716-0046
岡山県高梁市横町1540
眼鏡市場高梁店
高梁駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,060円〜1,060円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時50分〜15時50分
《就業時間2》
13時05分〜19時05分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制上記時間に限らず希望があれば相談可
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制平日のみの出勤も可
連休や土日のお休みなども、シフトを調整して取得できます

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33031-02334241
受付年月日: 2024年09月25日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所総社出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 写真機・時計・眼鏡小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。

*正社員への登用制度あり(実績あり)
*通算契約期間が5年に達した場合、無期雇用に転換あり
(無期雇用になった場合、定年60歳まで、再雇用65歳まで)

*雇用条件により各種保険加入します
*年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します

*制服貸与
*社員割引制度
*販売ノルマなし
*Wワーク不可【副業禁止】

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*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署)