アルバイト・パート
長崎労働局
事業主支援アドバイザー(各種助成金担当)【職業対策課】
2,061円〜2,097円
五島町電停・駅から徒歩6分
長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル6階
長崎労働局 職業安定部 職業対策課
長崎労働局 職業安定部 職業対策課
交替制(シフト制)
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度
仕事内容
◎各種助成金(雇用関係助成金)に係る事業所訪問及び助成金
支給関係事務全般
〇労働局の助成金申請窓口における、事業主等からの相談への対応
(県内ハローワーク等における出張相談を含む)
〇助成金の申請受付や確認、支給要件審査
〇事業所訪問による助成金制度の周知広報や活用勧奨、助言、指導
〇助成金説明会、各種セミナー等における助成金制度の説明
〇助成金の不正受給や不適正支給の防止のための実地調査
〇その他、各種助成金関係事務に付随する業務(電話対応、データ
入力業務等、事業所訪問時の官用車の運転もあります)
◆助成金の計画届や申請書の受付、審査、支給(不支給)決定・通
知までの一連の業務を行っていただきます。【変更範囲なし】
支給関係事務全般
〇労働局の助成金申請窓口における、事業主等からの相談への対応
(県内ハローワーク等における出張相談を含む)
〇助成金の申請受付や確認、支給要件審査
〇事業所訪問による助成金制度の周知広報や活用勧奨、助言、指導
〇助成金説明会、各種セミナー等における助成金制度の説明
〇助成金の不正受給や不適正支給の防止のための実地調査
〇その他、各種助成金関係事務に付随する業務(電話対応、データ
入力業務等、事業所訪問時の官用車の運転もあります)
◆助成金の計画届や申請書の受付、審査、支給(不支給)決定・通
知までの一連の業務を行っていただきます。【変更範囲なし】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4201-104249-8
- 事業所名
- ナガサキロウドウキョク
長崎労働局 - 所在地
- 〒850-0033
長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル
募集内容
- 職種
- 事業主支援アドバイザー(各種助成金担当)【職業対策課】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
求人に関する特記事項を確認ください - 就業場所
- 〒850-0033
長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル6階
長崎労働局 職業安定部 職業対策課
五島町電停・駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
助成金の審査に必要な労務管理・賃金計算等の知識と経験を有する
方 - 必要なPCスキル
- 文書作成能力及び表計算・グラフ作成能力
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
採用後1か月間は条件付き採用期間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 2,061円〜2,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 2,061円〜2,097円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【時給換算】
日給÷6.5Hで計算(目安)
・賃金は学歴・職歴(勤務歴を含む)を考慮して決定 - 賃金形態等
- 日給 13,397円〜13,631円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度
《就業時間に関する特記事項》
8:30~17:15の間の6.5時間勤務 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12月29日~1月3日)
夏季休暇(7月~9月の間に3日間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 42010-16357841
- 受付年月日
- 2024年09月26日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 長崎公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 行政機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 〇応募〆切:令和6年10月16日(水)17時または、応募者が
5名に達した時点で締め切ります。
○応募書類提出期限:令和6年10月17日(木)17時必着
○選考結果:令和6年10月22日(火)までに採用者のみ電話連
絡
○国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
○任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算状況等により判断します。
○長崎労働局・労働基準監督署・公共職業安定所に勤務し、
令和7年3月31日付け雇用期間満了となる非常勤職員の応募も
差し支えありません。
○健康保険については、国家公務員共済組合に加入となります。
○服務・勤務時間・休暇関係については、人事院規則によります。
○給与法、規則が改正される場合、賃金・手当の額が変更になる
場合があります。
〇応募される場合は、求職者マイページの登録、オンラインハロー
ワーク職業紹介を推奨しています。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後,その他
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
10月18日(金)(時間は紹介時に指定) - 選考場所
- 〒850-0033
長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル
五島町電停・駅
から徒歩
6分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
ジョブカード追加可
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
ジョブカード追加可
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参可 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
雇用企画係
《担当者(カタカナ)》
ハシグチ
《担当者》
橋口
《電話番号》
095-801-0040
《内線》
405
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
正規職員は人事院規則、非常勤職員は従事する職務内容で決定。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種手当、休暇制度、健康診断の実施等は、国家公務員法及び人事
院規則の定めに基づく。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
OJTを基本としつつ、必要に応じてOff‐JTを
実施している。 - 両立支援の内容
- 仕事と育児または仕事と介護の両立支援にかかる休暇・休業その他
の制度について、国家公務員法、国家公務員の育児休業等に関する
法律、人事院規則に定められており、制度利用を推進している。
会社情報
- 会社名
- 長崎労働局
- 所在地
- 長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル
- 事業内容
- 国家行政
【マイページあり】 - 従業員数
- 《企業全体》
737人
《就業場所》
94人
《うち女性》
57人
《うちパート》
59人 - 設立年
- 昭和26年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 厚生労働省の地方機関です。県内の労働基準監督署及び公共職業安
定所を総括し、雇用の安定や誰もが働きやすい職場の実現を目指し
て、様々な課題に取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
長崎労働局長
《代表者名》
倉永 圭介 - 法人番号
- 6000012070001
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
あと2日で掲載終了