アルバイト・パート
岐阜ヤクルト販売株式会社
保育士
1,021円〜1,141円
岐阜県可児市下恵土5492-2
ヤクルト可児西保育ルーム
ヤクルト可児西保育ルーム
(1)8時30分〜15時00分
(2)8時15分〜15時30分
(2)8時15分〜15時30分
仕事内容
●仕事内容
事業所内保育(認可外保育施設)
ヤクルトの販売員が業務を行っている間、児童をみていただきま
す
●対象児童
1才以上~就学前までの販売員の子ども・孫
祝祭日・長期休暇は小学3年生までお預かりします。
平時の預かり人数は2~5名程度です。
●開所日時 月~金曜日(シフト制)8:30~15:00(延長
有)
●保育者の配置人数 通常2名(うち最低1名は保育士資格取得
者) 変更範囲:なし
事業所内保育(認可外保育施設)
ヤクルトの販売員が業務を行っている間、児童をみていただきま
す
●対象児童
1才以上~就学前までの販売員の子ども・孫
祝祭日・長期休暇は小学3年生までお預かりします。
平時の預かり人数は2~5名程度です。
●開所日時 月~金曜日(シフト制)8:30~15:00(延長
有)
●保育者の配置人数 通常2名(うち最低1名は保育士資格取得
者) 変更範囲:なし
事業所からのメッセージ
●保育所の理念
お母さんが安心して働けるよう、専任の保育者が子ども一人ひとり
の成長を見守ります。
●保育方針
1.幼児期に身に着けていかなければならない基本的生活習慣※の
確立を理解し、援助します。
2.子ども一人ひとりの心身の発達や発育の状況を把握し、子ども
にあった保育内容を提供します。
※基本的生活習慣【食事、睡眠、着脱衣、排泄、清潔】
ヤクルトレディさんが安心してお仕事していただけるよう、お子さ
まをお預かりしていただきます。預かり児童は1才~3才が中心で
すので、基本的生活習慣の確立の援助をお願いしています。
保育ルームの一日の流れにご興味がある方は、当社ホームページの
「保育所の一日」をご覧ください。
※契約期間満了により、雇用が終了する場合があります。
(雇止め規定あり)
お母さんが安心して働けるよう、専任の保育者が子ども一人ひとり
の成長を見守ります。
●保育方針
1.幼児期に身に着けていかなければならない基本的生活習慣※の
確立を理解し、援助します。
2.子ども一人ひとりの心身の発達や発育の状況を把握し、子ども
にあった保育内容を提供します。
※基本的生活習慣【食事、睡眠、着脱衣、排泄、清潔】
ヤクルトレディさんが安心してお仕事していただけるよう、お子さ
まをお預かりしていただきます。預かり児童は1才~3才が中心で
すので、基本的生活習慣の確立の援助をお願いしています。
保育ルームの一日の流れにご興味がある方は、当社ホームページの
「保育所の一日」をご覧ください。
※契約期間満了により、雇用が終了する場合があります。
(雇止め規定あり)
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2101-104386-5
- 事業所名
- ギフヤクルトハンバイカブシキカイシャ
岐阜ヤクルト販売株式会社 - 所在地
- 〒500-8385
岐阜県岐阜市下奈良3丁目8番7号
募集内容
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒509-0203
岐阜県可児市下恵土5492-2
ヤクルト可児西保育ルーム
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤30分圏内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
保育業務経験者 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,021円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,021円〜1,141円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
200円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜15時00分
《就業時間2》
8時15分〜15時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)通常時
(2)行事・営業活動に関連する日 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダー
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 21010-32503441
- 受付年月日
- 2024年09月25日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 岐阜公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の飲食料品小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●保育所の理念
お母さんが安心して働けるよう、専任の保育者が子ども一人ひとり
の成長を見守ります。
●保育方針
1.幼児期に身に着けていかなければならない基本的生活習慣※の
確立を理解し、援助します。
2.子ども一人ひとりの心身の発達や発育の状況を把握し、子ども
にあった保育内容を提供します。
※基本的生活習慣【食事、睡眠、着脱衣、排泄、清潔】
ヤクルトレディさんが安心してお仕事していただけるよう、お子さ
まをお預かりしていただきます。預かり児童は1才~3才が中心で
すので、基本的生活習慣の確立の援助をお願いしています。
保育ルームの一日の流れにご興味がある方は、当社ホームページの
「保育所の一日」をご覧ください。
*契約期間満了により、雇用が終了する場合があります。
(雇い止め規定あり)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒509-0203
岐阜県可児市下恵土5492-2
ヤクルト可児西センター - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に提出 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
業務管理部
《担当者(カタカナ)》
ムラセ・カミムラ
《担当者》
村瀬・上村
《電話番号》
058-273-8960
《FAX》
058-274-8712
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 岐阜ヤクルト販売株式会社
- 所在地
- 岐阜県岐阜市下奈良3丁目8番7号
- 事業内容
- 乳製品卸売業
乳製品・ジュース清涼飲料・化粧品等の販売および普及 - 従業員数
- 《企業全体》
335人
《就業場所》
5人
《うち女性》
5人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 昭和51年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「乳酸菌代田株」がもつチカラで、岐阜県の皆様の健康で楽しい生
活づくりを全力でサポートしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
武藤 大介 - 法人番号
- 6200001001500
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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