正社員電気設備保守管理(請) *電気主任技術者

コニックス株式会社東海支店

電気設備保守管理(請) *電気主任技術者

365,000円〜378,000円

名鉄　牛田駅から徒歩20分

愛知県知立市長篠町大山１８－１
アピタ知立店内当社事務所

変形労働時間制
（１）8時15分〜17時15分

設備管理業務

第2種電気主任技術者業務

変更範囲:変更なし

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 電気設備保守管理(請) *電気主任技術者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒472-0045
愛知県知立市長篠町大山18-1
アピタ知立店内当社事務所
名鉄牛田駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
63歳未満の方を募集(定年63歳)
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
第2種電気主任技術者業務
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気主任技術者
必須
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 365,000円〜378,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 350,000円〜363,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※上記は最低保証額となります。
※給与、昇給、賞与等、経験や能力を考慮の上、当社
規定により決定いたします。
大切なことですので、お互いが納得のいくよう
しっかり話し合って決めたいと思っています。
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
365,000円〜393,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒446-0051
愛知県安城市箕輪町東山44番地1
杉浦ビル2階
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ムラカミ
《担当者》
村上
《電話番号》
0566-76-3948
《FAX》
0566-74-4499

会社名: コニックス株式会社東海支店
所在地: 愛知県安城市箕輪町東山４４番地１杉浦ビル２階
事業内容: 総合ビル管理業，警備保障業
従業員数: 《企業全体》
1,456人
《就業場所》
4人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和30年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和30年創業・総合ビル管理のパイオニア。ビル施設の保全管理
、機械警備、常駐警備、受付案内、電話交換、清掃管理など広範な
業務を受契し業績も順調。今後も益々発展が期待できます。
役職/代表者名: 《役職》
支店長
《代表者名》
上田拓
法人番号: 9180001033353
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし