正社員営業サポート

株式会社フィード

営業サポート

250,000円〜250,000円

ＪＲ総武線・東武野田線　船橋駅から徒歩12分

千葉県船橋市湊町２－４－５　第５白川ビル５０１号

（１）9時30分〜18時30分

仕事内容

男女共に活躍中、営業補助・サポート業務のお仕事です。

主にサービス対象エリアにお住まいの個人宅に訪問し、日程調整
を行って頂きます。

大手ケーブルテレビの工事説明や、営業の方が訪問する事業の説明
、メンテナンスの無料サービスに関しての説明を行い、アポイント
取得する事がお仕事になります。

決められた場所に訪問して、日時の調整をするのみになりますので
、業種未経験の方や営業未経験の方も気軽にスタート出来ます。
【変更範囲:変更なし】

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1209-925695-6
事業所名: カブシキガイシャフィード
株式会社フィード
所在地: 〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-4-5 第5白川ビル501号

募集内容

職種: 営業サポート
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-4-5 第5白川ビル501号
JR総武線・東武野田線船橋駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
船橋支店、柏支店
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
最大3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
給料220,000円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜250,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり20,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜350,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時30分〜18時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
火曜日,水曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12090-15702941
受付年月日: 2024年09月26日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 船橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 「入社後の流れ」
まずは、座学でケーブルTVの商品知識を理解していただきます。
その後、お客様対応やタブレットの操作を学んでいきます。
座学研修が終えたら先輩社員と一緒にアポイント取得に向けた活動
をおこないます。
1つ1つ教えていきますので、分からない事が有れば立ち止まって
お伝えしていきますので安心して下さい。
研修期間3ヶ月(個人の成長速度によって短縮有り)

「インセンティブ制度」
アポイントの取得件数に応じてインセンティブ支給。
社員平均(月6万～10万)程
自分の頑張りがお給料に反映されますので、1つのモチベーション
となります。