正社員
電気工事施工管理技術者
300,000円〜400,000円
埼玉県蓮田市
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時30分
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
旅館ホテル等施設の熱源改修工事に伴う、高圧QB設置、高圧・低
圧工事、制御工事
現場監督業務
・主に現場にて工程管理、現場管理、安全衛生対策の実施、
安全かつ円滑に工程が進むよう現場全体のとりまとめ
・その他、現場にて電気工事とりまとめ全般
*宿泊を伴う全国出張があります。
変更範囲:会社の定める業務
圧工事、制御工事
現場監督業務
・主に現場にて工程管理、現場管理、安全衛生対策の実施、
安全かつ円滑に工程が進むよう現場全体のとりまとめ
・その他、現場にて電気工事とりまとめ全般
*宿泊を伴う全国出張があります。
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
ほとんど、既設(営業中)の建物が現場です。独自の発想力、電気
工事士としてのスキルが抜群に上がります。
高圧QB設置、高圧・低圧工事、制御工事があり、スキルUPに最
適な現場です。
弊社は、ホテルや旅館等に再生エネルギーシステム導入(熱源改修
)の企画・コンサルを行う企業の電気工事を担当しております。
同企業は、2012年事業開始以来、全国各地に300件を超える
熱源改修に携わっており、お客様から高い評価を頂いております。
弊社は、今後市場が大きく見込まれる事業の一翼を担っております
。
工事士としてのスキルが抜群に上がります。
高圧QB設置、高圧・低圧工事、制御工事があり、スキルUPに最
適な現場です。
弊社は、ホテルや旅館等に再生エネルギーシステム導入(熱源改修
)の企画・コンサルを行う企業の電気工事を担当しております。
同企業は、2012年事業開始以来、全国各地に300件を超える
熱源改修に携わっており、お客様から高い評価を頂いております。
弊社は、今後市場が大きく見込まれる事業の一翼を担っております
。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 電気工事施工管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 埼玉県蓮田市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
全国 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限とするため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
電気工事士としての現場監督の経験、知識として、1,2級電気施
工管理技士、第1,2種電気工事士資格程度の知識があれば尚可 - 必要なPCスキル
- エクセル、ワードなど簡単な文章作成、入力、
CADで図面の作成 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
第2種電気工事士 その他建設工事関係資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 224,000円〜294,200円
- 固定残業代(c)
- あり 76,000円〜105,800円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
毎月1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制により1日1
2時間以内、1週間の所定労働時間は1か月を平均して40時間以
内とする。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日は日曜、年末年始休暇、及び会社の指定した休日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-29020441
- 受付年月日
- 2024年09月27日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 《労働保険加入予定》
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
施工管理、電気工、事務等職務により、給与形態が変わります。 - 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
0人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
あと6日で掲載終了