アルバイト・パート
株式会社イーウェル E-Space米子
健康診断結果のデータ入力業務【扶養内可】
970円〜970円
JR山陰本線 東山公園駅から徒歩15分
鳥取県米子市上福原1383-4
(1)9時00分〜18時00分
(2)9時00分〜17時00分
(3)9時00分〜16時00分
(2)9時00分〜17時00分
(3)9時00分〜16時00分
仕事内容
■健康診断結果を所定の画面に入力していただくお仕事です
■電話業務はありません
【勤務期間】
1.2024年11月16日~2025年1月15日
2.2024年11月16日~2025年2月28日
※1または2のどちらかの勤務
※業務状況により期間延長の可能性あり
*面接をご希望の方は事前にご予約をお願いします
※変更範囲:会社の定める業務
■電話業務はありません
【勤務期間】
1.2024年11月16日~2025年1月15日
2.2024年11月16日~2025年2月28日
※1または2のどちらかの勤務
※業務状況により期間延長の可能性あり
*面接をご希望の方は事前にご予約をお願いします
※変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 禁煙・分煙 扶養控除内OK 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 3102-918813-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ イーウェル イースペースヨナゴ
株式会社イーウェル E-Space米子 - 所在地
- 〒683-0004
鳥取県米子市上福原1383-4
募集内容
- 職種
- 健康診断結果のデータ入力業務【扶養内可】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 9名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月16日〜2025年2月28日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
■業務状況、勤怠状況、勤務成績、健康状態等による
■通算契約期間上限:4年 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒683-0004
鳥取県米子市上福原1383-4
JR山陰本線 東山公園駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
加熱式タバコ:屋内喫煙室
紙巻タバコ:屋外喫煙所 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ■WindowsPCの基本操作
(タイピング:1分間30文字以上、ブラウザ等)
■Excel基本操作 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 970円〜970円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *土日祝出勤手当:500円/日
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
9時00分〜17時00分
《就業時間3》
9時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
*(1)~(3)のいずれかの勤務
*月~金の週4日以上の勤務
(可能な方のみ土・祝日出勤の可能性あり)
*土日祝出勤手当:500円/日 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
利用申込対応等が季節や契約増加により変動するため - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*年末年始
*6ヶ月経過後年次有給休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 31020-12202441
- 受付年月日
- 2024年09月27日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 米子公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※※※※イーウェルってこんなところ、を動画でご紹介!※※※※
※※※「事業所画像情報」にあるQRコードをチェック!!※※※
*勤務開始:11月18日(月)
*通勤費支給(上限なし)、無料駐車場完備
*2025年1月15日または2月28日までの短期勤務、
業務状況により期間延長の可能性あり
*加入保険は勤務条件により異なります
*月給制・ボーナスありの無期雇用社員転換制度あり!
*基本土日祝休み、可能な方のみ土・祝日勤務の可能性あり
*制服なし、オフィスカジュアルスタイルです
*選考結果は、お電話・Eメールのいずれかでご連絡します
*子の看護休暇、学校行事の際のイベント休暇等も充実!!
*社内規定により、契約更新は65歳・勤続4年(無期雇用転換者
を除く)までとなります
*無期雇用転換で4年を超える勤務も可能です(社内規定あり)
*業務状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり
*面接をご希望の際は、必ず事前にご予約をお願いします
選考等
- 採用人数
- 8人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒683-0004
鳥取県米子市上福原1383-4
JR山陰本線 東山公園駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他:タイピングテスト
- 担当者
- 《課係名、役職名》
業務部 人事グループ
米子採用担当
《電話番号》
050-3850-5707
《FAX》
0859-36-0029
《Eメール》
recruit_yonago@ewel.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
6箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
東京本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
E-Space松江
《代表的な支店・営業所・工場等3》
大阪支店 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- WELBOX
東急共済組合
社内イベント - 研修制度
- 《研修制度の内容》
入社時研修、電話対応研修他、配属部署ごとの業務研
修
会社情報
- 会社名
- 株式会社イーウェル E-Space米子
- 所在地
- 鳥取県米子市上福原1383-4
- 事業内容
- 福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
健康支援サービスの開発・提供
福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供 - 従業員数
- 《企業全体》
991人
《就業場所》
313人
《うち女性》
263人
《うちパート》
146人 - 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 4億9,999万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 東急不動産・住友商事・豊田通商システムズ株式会社が株主の会社
です。主に大手企業を中心に福利厚生サービスを提供し、2000
年の設立から、順調に業績を拡大しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長 社長執行役員
《代表者名》
稲葉 章司 - 法人番号
- 3010001071045
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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