新着アルバイト・パート送迎ドライバー(希望ヶ丘)

株式会社ふるさと

送迎ドライバー(希望ヶ丘)

1,405円〜1,420円

相模鉄道線　希望ヶ丘駅から徒歩7分

神奈川県横浜市旭区東希望が丘１４－２５
当社施設　デイサービスふるさと希望ヶ丘

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜9時30分
（２）16時00分〜17時30分

仕事内容

◎認知症デイサービス(定員12名)における
ご利用者様の送迎及びそれに付随する業務のお仕事です。

・運転していただくのは軽自動車や一般的な乗用車ですので
ご安心ください。

*朝のみ、夕のみなども可能です。
お気軽にご相談ください。

【職務の変更範囲:当社業務全般】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

2016年に長谷工グループに仲間入りしました。

株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお
迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。
私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型デイサービスです。

ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、
「ふるさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」を
スタッフそれぞれが日々考え、取り組んでいます。

どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。
どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろう。
ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、
私たちはどんなお手伝いができるだろう。それらを考え、
一つひとつ丹念に行っていただける方を募集しています。
充実した福利厚生や研修制度も用意しており、
未経験の方でも一緒に学び、成長できる環境です。
経験者の方も今までの経験を活かし、更なるステップアップも可能
です。ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護をしてみ
ませんか?

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1404-622420-9
事業所名: カブシキガイシャフルサト
株式会社ふるさと
所在地: 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階

募集内容

職種: 送迎ドライバー(希望ヶ丘)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年6月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒241-0826
神奈川県横浜市旭区東希望が丘14-25
当社施設デイサービスふるさと希望ヶ丘
相模鉄道線希望ヶ丘駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,405円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,405円〜1,420円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜9時30分
《就業時間2》
16時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)選択可
(1)(2)両方も可
お気軽にご相談ください
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制
・年末年始4日間
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14040-16549641
受付年月日: 2024年09月27日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 川崎公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *「ぬくもりが伝わる家族のような介護」
私たちは小さな施設だからできる手厚い介護を目指しています。
充実した人員配置でご利用者様一人一人を大切にするよう
心がけています。未経験の方も大歓迎です。

*有給休暇の付与日数および保険の加入は法定通り

*初回契約更新後は、1年毎の契約更新となります。

*雇止め規定あり

*マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください

*ご希望の方は面接後、半日見学を実施いただけます

【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒241-0826
神奈川県横浜市旭区東希望が丘14-25
当社施設デイサービスふるさと希望ヶ丘
相模鉄道線希望ヶ丘駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人材開発チーム
《担当者》
採用田当者
《電話番号》
044-223-8785
《FAX》
044-544-1115

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
51箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
デイサービスふるさと南幸町
《代表的な支店・営業所・工場等2》
デイサービスふるさと青葉台
年商: 平成29年 20億9,000万円
平成30年 21億3,000万円
令和元年 20億9,000万円
関連会社: 《関連会社1》
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
条件により復職可
福利厚生の内容: ・有給休暇取得促進の取り組みとして1時間単位で柔軟に取得が
可能です。
・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。
・保養所利用可能(蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、
南紀白浜、湯布院等)。
・インフルエンザ予防接種補助。
・提携整骨院にて無料で施術を受けられます(利用上限無し)。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・マネジメント研修やリーダー研修、階層別の研修
などの長谷工シニアグループ研修。
・最先端で認知症を研究するドクターを招いての
ふるさと研修会。
・運転技術を磨くため座学と実技を行う福祉有償運転
講習。
両立支援の内容: 役員及び管理的地位にある女性職員は42%にも及びます
(2019年6月現在)。
また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が
整っています。

会社情報

会社名: 株式会社ふるさと
所在地: 神奈川県川崎市幸区大宮町１５番１　小森山ビル５階
事業内容: 認知症対応型小規模デイサービスの運営
従業員数: 《企業全体》
522人
《就業場所》
10人
《うち女性》
7人
《うちパート》
7人
設立年: 平成13年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な
困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に
安心を届けたい。私たちはそんな施設です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
幸谷登
法人番号: 5020001114164
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり