正社員
株式会社 高嶺木材
営業(ルート営業・ノルマ無)/本社
220,000円〜250,000円
JR日南線 伊比井駅から徒歩15分 南宮崎駅から車30分
宮崎県日南市大字伊比井173-1
株式会社 高嶺木材 本社
株式会社 高嶺木材 本社
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時05分
(1)8時00分〜17時05分
仕事内容
<【高嶺木材 本社】における住宅用木材の営業>
*訪問先は主に既存の取引先である法人や工務店。新規開拓訪問
もあります。
*住宅用木材、プレカット加工材、建材(断熱材)の販売。
工務店様との打合せ等。
★男女とも活躍できる職場です。
【業務変更無し】
*訪問先は主に既存の取引先である法人や工務店。新規開拓訪問
もあります。
*住宅用木材、プレカット加工材、建材(断熱材)の販売。
工務店様との打合せ等。
★男女とも活躍できる職場です。
【業務変更無し】
事業所からのメッセージ
主に、宮崎県内の営業となります。
現在取引されている得意先を引き継ぎ営業します。住宅用の木材、
プレカット加工材、建材(断熱材)の販売。営業先は、既存の取引
である法人や工務店様。経験年数を経て新規開拓訪問もあります。
未経験者でも、単独で営業可能になるまでは責任者が引率します。
長期就業していただける方を優先的に採用します。
※男女問わず募集致します。
現在取引されている得意先を引き継ぎ営業します。住宅用の木材、
プレカット加工材、建材(断熱材)の販売。営業先は、既存の取引
である法人や工務店様。経験年数を経て新規開拓訪問もあります。
未経験者でも、単独で営業可能になるまでは責任者が引率します。
長期就業していただける方を優先的に採用します。
※男女問わず募集致します。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4505-004281-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ タカミネモクザイ
株式会社 高嶺木材 - 所在地
- 〒887-0111
宮崎県日南市大字伊比井173-1
募集内容
- 職種
- 営業(ルート営業・ノルマ無)/本社
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒887-0111
宮崎県日南市大字伊比井173-1
株式会社 高嶺木材 本社
JR日南線 伊比井駅から徒歩15分 南宮崎駅
から車
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜45歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る目的 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜220,000円
- 固定残業代(c)
- あり 30,000円〜30,000円
《固定残業代に関する特記事項》
朝礼、早出清掃等に対する18時間分を支給。命令時間外について
は別途支給します。(※特記事項参照) - その他の手当等付記事項(d)
- 子供手当(5000円/人)
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時05分
《就業時間に関する特記事項》
【年所定労働時間】2077.4H(366日換算) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期が逼迫した場合による。1ヶ月80時間、1年460時間まで
延長することができる。延長回数は年間6回までとする。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 109日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*会社カレンダー土日休業日。(4月~8月は第1週以外の土。日
。5/3~5/5、8/13~8/15、12/30~1/4)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 45050-02447341
- 受付年月日
- 2024年09月27日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 日南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 製材業,木製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *退職金共済には勤続1年経過後に加入します(面接時説明)。
【固定残業代】
固定残業代(賃金C欄)に記載された時間数は固定残業代の積算根
拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではありません。
固定残業代は早出清掃等(始業前の10分程度の朝礼、早朝清掃を
お願いする場合あり)に対するものであり、通常残業や休日出勤に
関する手当は固定残業代とは別に支給します。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒887-0111
宮崎県日南市大字伊比井173-1
JR日南線 伊比井駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
持参可 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※事前に応募書類を日南市本社まで郵送または持参して下さい。
書類選考後、面接日時を連絡します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務経理課
《担当者(カタカナ)》
タカミネ ホソダ
《担当者》
高嶺 細田
《電話番号》
0987-29-1234
《FAX》
0987-29-1434
《Eメール》
info@taka-moku.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- ※退職金共済には勤続1年経過後加入(正社員対象)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 高嶺木材
- 所在地
- 宮崎県日南市大字伊比井173-1
- 事業内容
- 製材及びKD材等の加工販売、プレカットの加工販売
- 従業員数
- 《企業全体》
145人
《就業場所》
55人
《うち女性》
8人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 昭和60年
- 資本金
- 1,350万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 製材・KD材、内外壁、フローリング、プレカット材の4つの部門
があり、主に県内の杉良質の原木を仕入れ、建築材を中心に製品出
荷を行っている。「宮崎県成長期待企業」認定企業。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高嶺 清哲 - 法人番号
- 8350001009460
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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