正社員【美容師】スタイリスト/並木通り店

株式会社アイ・スタイル

【美容師】スタイリスト/並木通り店

231,034円〜348,094円

広電八丁堀駅から徒歩6分

広島県広島市中区三川町３－１２　並木カール３階Ａ
Ｉ・ＳＴＹＬＥ　ｐｒｅｍｉｕｍ　並木通り店

変形労働時間制
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

【特化型サロン&マニュアル完備でブランクがあっても安心】
お客様のメインは「綺麗でいたい大人女性」
スタッフ全員が活躍ができるよう、デザインやファッションではな
く「ヘアカラー」や「髪質改善」がコンセプト。
技術差がでにくいトリートメントとカラーが主体だから、ブランク
があっても安心です♪
ブランクのある方でも、マニュアル通りに練習をすれば、短期間で
お客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。

当サロンでは美容の仕事が好き、お客様の笑顔が好きな「普通の美
容師さん」で5年後、10年後も美容師として活躍をしたい方が【
長く安心して働ける企業づくり】に取り組んでいます。
※変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

育児や介護、急な子供さんの体調不良などにも全て対応☆
土日祝のお休みやお休みの日数が選べるなど、
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
休日時間外ミーティング、強制的な残業レッスン等もありません。

お休みもライフサイクルに合わせて選べるようになっており、
「所得優先の月6日休み」や「プライベート優先の月10日休み」
など、ご家族やご友人との時間を大切にできます♪

給与は嬉しい安心の固定給&社会保険も完備。
また、お店の業績に応じて年2回の賞与制度があるので、
頑張ったら頑張っただけお給与で還元♪

求人の特徴

副業・WワークOK 土日休み学歴不問髪型・髪色自由交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3401-622452-6
事業所名: カブシキガイシャアイ・スタイル
株式会社アイ・スタイル
所在地: 〒731-5115
広島県広島市佐伯区八幡東3丁目26-10

募集内容

職種: 【美容師】スタイリスト/並木通り店
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒730-0029
広島県広島市中区三川町3-12 並木カール3階A
I・STYLE premium 並木通り店
広電八丁堀駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
スタイリスト、Jrスタイリストとしての業務経験
※マニュアルを完備しているので、ブランクがある方でも活躍でき
ます☆
必要な免許・資格: 免許・資格名
美容師
必須
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は賞与、歩合給無し

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 231,034円〜348,094円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 206,800円〜255,000円
固定残業代(c): あり 24,234円〜93,094円
《固定残業代に関する特記事項》
基本給には固定時間外手当(17時間相当分)を含む。
17時間を超える残業代は追加で支給する。
その他の手当等付記事項(d): 月収例:基本給+固定残業代+歩合給+交通費
=33万円
年収例:月収33万+賞与2回(計40万)
=436万円
・毎月歩合給有り(業績による)
・賞与年2回有り(業績による)
月平均労働日数: 23.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり7,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜250,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
ご予約がなければ18時で帰社可能
※営業終了後の強制レッスンやミーティングはありません。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 86日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制、休日:月7日
※休みの日数は選べます(週休2日や土日休み、2連休も可能)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 34010-48154641
受付年月日: 2024年09月27日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 広島公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 美容業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *オンライン自主応募可:自主応募の場合、紹介状は不要

【おすすめポイント】
・マンツーマン施術なのでお客様を大切にできる♪
・営業後の強制レッスンやミーティング無し!!
・土日祝もお休みできる♪
・お子さんの行事や急な欠勤も100%対応!
・社会保険完備で保証も充実、収入も安定☆
・自分で集客無し!全部会社がしてくれる!
・マニュアル完備でブランクがあっても安心♪
・業績賞与年2回!頑張ったら賞与も貰える♪

【おすすめの方】
・子育てをしながら収入を安定させたい方
・ご家族との時間を大切にしたい方
・ブランクがあるけど、美容師の仕事が好きな方
・「ありがとう」の言葉に喜びを感じれる方
・お客様の髪を大切にできる方
・感謝と思いやりの気持ちが持てる方
・チームメイトと喜びを共有できる方

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒730-0029
広島県広島市中区三川町3-12 並木カール3階A
I・STYLE premium 並木通り店
広電八丁堀駅
から徒歩
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウシャ
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
082-927-0707
《FAX》
082-927-4812
《Eメール》
info@i-style.net

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
I・STYLE マックスバリュ西条西店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
I・STYLE ザ・ビッグ庄原店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
I・STYLE ザ・ビッグ戸坂店
年商: 令和2年 1億円
令和6年 2億円
主要取引先: 《主要取引先1》
ミシマ株式会社
《主要取引先2》
株式会社TIDA
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職理由を問わず復職可能(ただし再度面接、選考が必要な場合も
有る)
福利厚生の内容: ・休業等の給与補償有り(実績有り)
・年次有給休暇
・産休・育児休暇(取得率100%)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険)
・年次有給休暇
・交通費全額支給(ガソリン代支給有り)
・昇給/昇給有り
・店販歩合有り
・服装/髪型自由
・マイカー通勤可
・WワークOK
・勤務延長制度有り
・残業レッスン無し
・希望すれば勉強会や研修等も有り
・年1回の健康診断有り(費用会社負担)
・インフルエンザ予防接収有り(費用会社負担有り)
・評価制度有り
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
自由参加で技術講習会に参加できます。
講習会も「業務」として扱うので、ちゃんと給与が支
給されます。
両立支援の内容: 育児・介護休暇制度を設けており、育児や介護による急な欠勤、長
期休暇等にも柔軟に対応します。

家庭環境に合わせて、時間短縮や雇用転換など都度対応をしていま
す。