社会保険労務士法人ほかり事務所

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1301-679317-0

事業所名

シャカイホケンロウムシホウジンホカリジムショ
社会保険労務士法人ほかり事務所

所在地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-14第2東ビル4F

募集内容

職種

社会保険労務士補助

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-14第2東ビル4F
JR線・東京メトロ日比谷線秋葉原駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
JR秋葉原駅昭和通り口より徒歩1分の通勤に便利な事務所です。
トイレは男女別で大規模ビルの1室です。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
法律施行規則第一条の3の3項ロに該当

学歴

必須 専修学校以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

ワード・エクセルの入力程度(面接時一般程度のタイピングテスト
あり)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

180,000円〜240,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給180000円の場合、
例)週4日(週3日休み)
9時から17時30分又は9時30分から18時
180000円/月額

月平均労働日数

16.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額
1,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時30分〜18時00分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度
《就業時間に関する特記事項》
・週5日 1日6時間程度も選択可能
・シフト制

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

173日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休3日も可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人について

ハローワーク求人番号

13010-07720642

受付年月日

2024年09月27日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

社会保険労務士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*質問なければ事前連絡不要です。応募書類を郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-14第2東ビル4F
JR線・東京メトロ日比谷線秋葉原駅
から徒歩
1分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
代表
《担当者(カタカナ)》
ホカリ ツヨシ
《担当者》
帆苅 剛
《電話番号》
03-6778-0805
《FAX》
03-6778-0805
《Eメール》
t.hokari@sr-hokari.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
仕事度、責任範囲に応じて給与が設定されています。職務に基づく
評価は評価シートで明示し、各職務に対して、必要なスキルや知識
、責任の重さなどへの取り組む姿勢を大切に評価しています。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
ワークライフバランスを重視し、従業員が家庭と仕事の両立を図れ
るように、フレキシブルな時短勤務やリモートワーク、フレックス
タイム制を導入してワークライフバランスを重視しています。

福利厚生の内容

社労士資格取得を応援する制度があります。パート・アルバイト社
員でも利用できます。資格予備校の費用補助や試験前の連続休暇等
働きながら社労士を目指す人を応援します。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社労士業は労働基準法、労働契約法、社会保険制度な
どの法改正に大きく依存しています。そのため、定期
的な改正法研修をじっくり、最新の法律や制度に対応
できるスキルを習得することを目標に、社労士会の研
修を始め、労務管理・人事コンサルティング研修や給
与計算・社会保険審査の実務研修等の受講を推奨して

両立支援の内容

従業員が家庭と仕事の両立を図れるように、フレキシブルな勤務形
態が必要と考え、時短勤務・リモートワーク・フレックスタイム制
度を導入しています。また、育休から復職しても、キャリアや昇進
の機会が維持されることが重要と考えています。復職前の研修やオ
リエンテーション、職場復帰後のキャリアカウンセリングを行って
います。カウンセリングサービスの提供を仕事と育児のストレスを
軽減するためを目的として、社内外のカウンセリングやメンタルヘ
ルス支援サービスを提供します。メンタルヘルスのケアとサポート
体制を整え、育児と仕事の両立において、従業員にとってストレス
がかかることもある状況で、メンタルヘルスを支えるための体制を
整えるサポートを構築しています。育休や復職に対するポジティブ
な文化を形成し、従業員全体で育児と仕事の両立をするサポート風
土を作ります。例えば、育休取得の奨励や、育児に対する柔軟な対
応が当たり前とされる環境を育てます。女性だけでなく男性の育休
取得を奨励することで、職場全体の理解が深まり、育休復帰者に対
する支援の強化を図っています。

事業所に関する特記事項

資格取得を応援するため、学費の一部(初年度は50
%)を補助します。これから一緒に事務所を育ててく
れる人を募集しています。正社員登用制度あります。