アルバイト・パート医療事務

優凛合同会社

医療事務

1,170円〜1,170円

ＪＲ横浜線　相原駅から徒歩5分

東京都町田市相原町７９６－３６
アビラ相原南号室

（１）8時45分〜17時30分

訪問看護・居宅介護支援事業の事務作業
電話対応
訪問看護
居宅介護支援に係る事務作業
介護保険
医保療険の請求関係など

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

・週3日から勤務可能なので子育てと両立できます!
・1日4時間以上の勤務が可能で、
短時間でも効率よく働ける環境を整えています
・休憩室完備
(夏休みなどお子様の待機室として利用可)

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 医療事務
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒194-0211
東京都町田市相原町796-36
アビラ相原南号室
JR横浜線相原駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
PCの入力が問題ない方
医療事務経験者歓迎
必要な免許・資格: PCの入力が問題ない方
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,170円〜1,170円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒194-0211
東京都町田市相原町796-36
アビラ相原南号室
JR横浜線相原駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参でも可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参でも可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
優凜合同会社代表社員
《担当者》
荻野洋子
《電話番号》
042-703-6730
《FAX》
042-703-6731
《Eメール》
tumugin3091@gmail.com

会社名: 優凛合同会社
所在地: 東京都町田市相原町７９６－３６アビラ相原南号室
事業内容: 居宅介護支援事業所
訪問看護ステーション
従業員数: 《企業全体》
6人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人
設立年: 平成30年
労働組合: なし
会社の特長: H30.9.居宅介護支援事業所である『紬』を開設。
R5.4.訪問看護ステーション『紬ナース』を開設。
高齢者や在宅療養されている方々の生活を支援しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表社員
《代表者名》
荻野洋子
法人番号: 7012303001147
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎