アールシーロジスティクス株式会社 京都事業所

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

梱包・検品・仕分・商品管理

給与

月給22万円以上 + 交通費支給 + インセンティブ
◆試用期間(3ヶ月)も、給与・待遇に変動なし
※上記の給与には…みなし残業手当(10時間分・1万4900円以上)含む

≪インセンティブ制度あり≫
生産目標数に達した際、2ヶ月毎に支給
これまでの実績で…MAX4万円支給したことも♪

＼＼各種手当も充実//
★時間外手当(超過分支給)
★深夜手当
★役職手当
★住宅手当
★資格手当
など…給与に+αで支給します。
(規定条件は、面接時にご説明します)

給与支払

月1回

勤務地

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38

アクセス

阪急京都本線 大山崎駅 徒歩 15分
東海道本線(米原-神戸) 山崎駅 徒歩 18分
東海道線 山崎駅 徒歩 18分
阪急京都本線 西山天王山駅 車 5分
京阪本線 石清水八幡宮駅 車 11分

交通費

別途一部支給
【当社規定あり】
◆公共交通機関の場合…月上限1万5000円
◆マイカー通勤の場合…月上限2万4400円

≪車・バイク・自転車で通勤OK≫
※無料の駐車場&駐輪場も完備!

▼以下の勤務地は【送迎バスあり】
・京都府乙訓郡
・大阪府大阪市西淀川区

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

※入社日は、お気軽にご相談ください。
(在職中の方は柔軟に対応します)

シフト・勤務時間

週5日
1日8時間以上
※入社日は、お気軽にご相談ください。
(在職中の方は柔軟に対応します)
※配属される事業所により勤務時間の変動あり
──────────────
(1) 京都府乙訓郡
◆9:00～18:00(実働8h/休憩1h)
──────────────
(2) 京都府長岡京市
◆9:00～18:00(実働8h/休憩1h)
──────────────
(3) 大阪府大阪市西淀川区
◆19:00～翌4:00
◆16:00～翌1:00(実働8h/休憩1h)
※勤務時間については応相談
──────────────
※上記の各時間で、週5日の勤務
※残業は少なめ!効率よく働いて早く帰ろう◎
※残業0を推奨しており、働きやすい環境です♪

＼希望のお休み取得もOK/
★子供の授業参観や運動会の時はお休み!
★家族との長期旅行の時は、連休で休み!
など…プライベートと両立できる環境をご用意◎

勤務時間帯

朝、昼、夕方、夜

勤務できる曜日

月、火、水、木、金、土、日

【完全週休二日制】
◆月8日休み(シフト制)
弊社は現在、年間休日120日を目指しています!
働きやすい環境整備がされております♪

[ その他休暇 ]
◆夏季休暇(4日)
◆冬季休暇(5日)
◆誕生日休暇
◆有給休暇制度(⇒5日以上の連休取得もOK)
◆産前・産後休暇(男女共に実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

応募資格

＼未経験スタート大歓迎/
学歴・経験などは一切不問◎
フリーター・第二新卒の方OK♪

≪こんな方におすすめ≫
★人と話すのが好きな方
★キャリアUPして働きたい方
★意見交換しやすい職場がいい
★育成・管理の経験をしてみたい方
★リーダーとしてまとめ役ができるまで成長したい方

好奇心旺盛な方大歓迎です!
まずは、気軽にお話を聞きに来てくださいね♪

待遇・福利厚生

◆昇給
◆各種手当
◆交通費:実費規定支給
◆社会保険完備
◆車・バイク・自転車で通勤OK
※無料の駐車場&駐輪場あり
◆制服貸与
◆産休・育休取得実績あり
◆無料送迎バスあり(勤務地:乙訓郡・大阪市のみ)
◆UIターン支援(引越し費用を全額負担)
※転居を伴う転勤なし

＼資格取得支援サポート/
『衛生管理者』を取得すれば…月1万円プラス◎
⇒【年間12万円】プラスで支給!

応募受付方法

WEBまたは電話

会社・店舗名

アールシーロジスティクス株式会社 京都事業所

＼倉庫の詳細/

◆人員配置
◆安全活動
◆生産性向上などの管理業務など
納期内に作業が完了できるように、スタッフの指導や配置を行います◎
パソコンのデータで、シフト表を確認し
作業の適正で配置を変える業務です!
正社員間で連携して配置を変更します◎

(1) 京都府乙訓郡
アルバイト60名～70名 正社員4名～5名
(2) 京都府長岡京市⇒常温の食品を扱う倉庫
アルバイト15名～20名 正社員2名
(3) 大阪府大阪市西淀川区⇒5～7℃の生鮮食品を扱う冷蔵倉庫
アルバイト40名～50名 正社員2名～3名

正社員1名に対して10名ほどアルバイトの配置をお任せ♪

＼衛生管理者とは/

職場において労働者の健康障害を防止するため
常時50人以上の労働者を使用する事業者は
その事業場専属の衛生管理者を選任しないといけません。

(1)労働者の危険又は健康障害を防止するための措置に関すること。
(2)労働者の安全又は衛生のための教育の実施に関すること。
(3)健康診断の実施その他の健康の保持増進のための措置に関すること。
(4)労働災害防止の原因の調査及び再発防止対策に関すること。
等の管理を行います。

＼資格取得支援サポート/
『衛生管理者』を取得すれば…月1万円プラス◎
⇒【年間12万円】プラスで支給!