派遣看護師

セントスタッフ株式会社

【横浜市青葉区】看護職/派遣/夜勤専従/サービス付き高齢者住宅/駅チカ/福利厚生充実/研修あり

日給32000～34000円

京急本線上大岡駅

京急線『上大岡』バス11分
バス停降りてすぐ！

神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-2

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

《看護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(看護業務)をお任せいたします。

【業務内容】
・検温、血圧測定などのバイタルチェック
・食事と水分摂取量のチェック
・口腔衛生や爪切り、耳垢除去などの日常生活のサポート
・各居室訪問
・ナースコール対応
・健康上の相談
・緊急時の対応(施設管理者・医師・ご家族への連絡など)
・投薬(服薬管理)
・点滴
・採決
・痰の吸引
・インスリン注射
・床ずれの観察、処置
・尿道カテーテルの挿入等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者住宅
定員:34名
開設:2013年9月

【おすすめポイント】
・駅から近い場所にあるので、公共交通機関で通いやすい職場です。
・ホテルのような雰囲気の施設で、落ち着いて働くことができます。
・福利厚生が充実しているので安心です。生活面を充実できるサポートがあるのも魅力です。
・夜勤専従のお仕事です。決まった時間での勤務なのでリズムを作りやすい環境です。
・時間外勤務はほとんどありません。プライベートな時間を大事にしていただけます。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

看護CP-01

求人の特徴

駅チカシフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 派遣社員
職種: 看護師・准看護師
給与: ■日給
32,000円
※経験・能力により異なります。
※交通費は別途全額支給致します。

(日給詳細)
【正看護師】
日給32,000円～
店舗名: 東急イーライフデザイングランクレール青葉台2丁目
都道府県: 神奈川県
勤務地: 横浜市青葉区青葉台2-30-2
アクセス: 京急本線上大岡駅

京急線『上大岡』バス11分
バス停降りてすぐ!
勤務曜日・時間: 16:30～9:30
夜勤実働15時間(休憩120分)
月 8～10回程度
休日・休暇: ・シフトによる(夜勤週2回勤務の場合、週3日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
待遇・福利厚生: ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
応募条件: ・正看護師
・看護職としてのご経験がある方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り