派遣
セントスタッフ株式会社
即日/派遣/認可保育園/看護師/川崎市幸区/矢向駅/8:30~17:00/平日/週5日/時間固定
時給2100~2300円
JR南武線 矢向駅
JR南武線 矢向駅、鹿島田駅より徒歩20分ほど
川崎駅からバス通勤も可!
自転車通勤OK!駐輪場も完備!
JR南武線 矢向駅、鹿島田駅より徒歩20分ほど
川崎駅からバス通勤も可!
自転車通勤OK!駐輪場も完備!
神奈川県川崎市幸区小向西町3-52-3
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【看護師のお仕事内容】
看護師としての専門知識や技術をいかして、全園児の健康状態を把握し、健康な園生活がおくれるように、保育者・保護者をサポートしていくとともに、0歳児クラスの保育も担当するお仕事です!
(1)全園児の健康管理
・年間保健計画立案や実施(内科検診、身体測定、その他健診、行事)
・日常の健康管理(園児への与薬含)
・突発の怪我や病気への対応
・保健衛生用品の管理
(2)0歳児クラス保育
(3)保育士と保護者様へのサポート
・保育士との勉強会企画や実施
・保護者様への情報発信
・相談対応(保健だより発行など)
【その他】
敷地内禁煙
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【看護師のお仕事内容】
看護師としての専門知識や技術をいかして、全園児の健康状態を把握し、健康な園生活がおくれるように、保育者・保護者をサポートしていくとともに、0歳児クラスの保育も担当するお仕事です!
(1)全園児の健康管理
・年間保健計画立案や実施(内科検診、身体測定、その他健診、行事)
・日常の健康管理(園児への与薬含)
・突発の怪我や病気への対応
・保健衛生用品の管理
(2)0歳児クラス保育
(3)保育士と保護者様へのサポート
・保育士との勉強会企画や実施
・保護者様への情報発信
・相談対応(保健だより発行など)
【その他】
敷地内禁煙
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
看護CP-01
求人の特徴
車通勤OK 時間固定シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 時給2,100円~2,300円
〈その他〉
退職金完備(規定有)
試用期間なし
※交通費別途支給 - 店舗名
- 社会福祉法人 同塵会 小向さくら保育園
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 川崎市幸区小向西町3-52-3
- アクセス
- JR南武線 矢向駅
JR南武線 矢向駅、鹿島田駅より徒歩20分ほど
川崎駅からバス通勤も可!
自転車通勤OK!駐輪場も完備! - 勤務曜日・時間
- ・平日のみ週5日
・8:30~17:00(実働6時間45分・休憩45分 - 休日・休暇
- ・週休2日
希望休の相談ももちろん可能です!
・有給休暇
・年末年始休暇 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! - 応募条件
- ・正看護師資格をお持ちの方
※無資格不可 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社