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セントスタッフ株式会社
【あま市上萱津大門】介護士/派遣/介護付き有料老人ホーム/2022年開設/退職金制度あり/車通勤可/
日給24000~27000円
名鉄津島線 甚目寺駅
名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩10分
名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩10分
愛知県あま市上萱津大門11
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。
【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)
【日中の共通業務】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:71名
開設:2022年9月
【おすすめポイント】
・2022年開設の新しい施設です。
・介護度1.7で自立された方が多く、身体的負担が少ないです。
・月8~10回程度で都合に合わせた働き方が可能です。
・派遣社員でも嬉しい退職金制度が付いています。
・甚目寺駅から徒歩10分!車通勤可!(無料駐車場完備)
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。
【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)
【日中の共通業務】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:71名
開設:2022年9月
【おすすめポイント】
・2022年開設の新しい施設です。
・介護度1.7で自立された方が多く、身体的負担が少ないです。
・月8~10回程度で都合に合わせた働き方が可能です。
・派遣社員でも嬉しい退職金制度が付いています。
・甚目寺駅から徒歩10分!車通勤可!(無料駐車場完備)
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 日給:24,000円~27,000円
・夜間割増あり(22時~5時)
・交通費支給
・退職金制度完備
・元旦手当:5,000円 - 店舗名
- 株式会社さわやか倶楽部 介護付き有料老人ホームさわやかあま館
- 都道府県
- 愛知県
- 勤務地
- あま市上萱津大門11
- アクセス
- 名鉄津島線 甚目寺駅
名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- 【勤務時間】
17:00~9:00(実働15時間・休憩60分)
【勤務日数】
週2日(月8~10回程) - 休日・休暇
- シフト制による
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
初任者研修以上の資格保有者 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社