アルバイト・パート事務員(乳児院)

社会福祉法人相和福祉会

事務員(乳児院)

1,100円〜1,100円

東浦駅から徒歩20分

愛知県知多郡東浦町大字藤江字仲之山９番地１

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜15時30分

乳児院で事務作業を行ってもらいます。

《主な業務》
・電話対応
・接客
・経理、給与計算、請求業務などの事務

「変更範囲:会社の定める業務」

事業所からのメッセージ

事務仕事が得意な方、お好きな方をお待ちしています。

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 事務員(乳児院)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒470-2105
愛知県知多郡東浦町大字藤江字仲之山9番地1
東浦駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
阿久比町、東浦町
年齢: 不問
学歴: 必須短大以上
必要な経験等: あれば尚可
給与計算・労務経験3年以上の方優遇
必要なPCスキル: 文字等の入力、表計算
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中有休使用不可

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,100円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 通勤手当(規定あり)
超過勤務手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒470-2105
愛知県知多郡東浦町大字藤江字仲之山9番地1
東浦駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
ツヅキユウコ
《担当者》
都築祐子
《電話番号》
0562-84-0173
《FAX》
0562-40-9024
《Eメール》
namiusagi@sohwa.nagoya

会社名: 社会福祉法人相和福祉会
所在地: 愛知県知多郡東浦町大字藤江字カガリ１１８
事業内容: こども園、児童養護施設
障がい児入所施設、児童デイサービス、障がい者支援施設
障がい福祉サービス事業所（通所）多機能型　　ＧＨ・ＣＨ
従業員数: 《企業全体》
419人
《就業場所》
28人
《うち女性》
28人
《うちパート》
7人
設立年: 昭和55年
資本金: 18億9,844万円
労働組合: なし
会社の特長: 基本理念『すべての人にとって今日一日が充実し満足できるもの
であり、明日への希望が豊かなものであるよう努めます』
笑顔をいただけるサービスを提供していきます。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
都築重喜
法人番号: 4180005002805
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし