正社員看護師/老人保健施設ケア・サポート新茶屋/名古屋市港区

医療法人偕行会

看護師/老人保健施設ケア・サポート新茶屋/名古屋市港区

216,000円〜266,000円

愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地
老人保健施設ケア・サポート新茶屋

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時30分
（２）16時45分〜9時30分

仕事内容

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。
施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを
提供しています。

お仕事内容は、ご利用者様に対する看護業務全般(バイタルチェッ
ク、配薬、喀痰吸引、経管栄養等)です。

老人保健施設での仕事は初めて・・・という方にも安心して働いて
いただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。

変更範囲:法人の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

求人をご覧いただきありがとうございます。
(医)偕行会在宅医療事業部では、介護老人保健施設、グループ
ホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看
護ステーション、居宅介護支援事業所等のサービスを提供していま
す。「その人らしさ」を尊重し、ご利用者、ご家族の希望や状態に
合わせ切れ目のないサービスを提供できるよう努めています。私た
ちは、名古屋市中川区を中心に創業から40年以上の長きにわたり
地域の医療・福祉に向き合ってきました。規模が拡大し従業員も増
える中で、今後も安定して事業を継続していくためには、理念や医
療方針に賛同するだけでなく、それを自ら実践できる仲間が不可欠
です。技術・知識は入職したあとでも身に着けていけます。しかし
「高齢者を慈しむ心」などは教えられるものではなく、自らの内面
から湧き上がってくるものだと思っています。今後も100年続く
医療法人を目指し、その歩みを前に進めていきます。介護施設での
仕事ははじめてで不安・・・という方にも、安心して働いていただ
けるよう充実した研修でサポートしていきます。OJTだけではな
かなか学びづらいことも、研修の時間をきちんと確保することで集
中して学ぶことができます。未経験の方も、豊富な経験がある方も
、看護や福祉の仕事に“誇り”を持って取り組んでいただける方と
共に働けることを願っています。

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2302-023862-8
事業所名: イリョウホウジンカイコウカイ
医療法人偕行会
所在地: 〒454-0933
愛知県名古屋市中川区法華1-172

募集内容

職種: 看護師/老人保健施設ケア・サポート新茶屋/名古屋市港区
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒455-0863
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901番地
老人保健施設ケア・サポート新茶屋
《就業場所に関する特記事項》
市バス両茶橋バス停または、両茶橋北バス停から徒歩2～5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
法人の定める医療機関及び関連施
設
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条の年少者の深夜業務/定年60歳のため
学歴: 必須専修学校以上
必要な経験等: あれば尚可
看護業務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 216,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 214,000円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当:10,000～15,000円
(入寮者は除く)
夜勤手当:9,000円～11,000円/回
家族手当:5,000円(該当1人につき)
日祝手当:300円/時
年末年始手当:600円/時
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
16日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間2》
16時45分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
*月平均労働時間:156時間
*夜勤の場合休憩 105分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
原則4週8休以上
有給休暇:付与あり※求人に関する特記事項参照

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
名古屋市中川区寮費21,00
0円(水道代含む)
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
名古屋市中川区 365日24時間※料金は利用状況により異なる

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23020-66674941
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ○時間外労働時間は月平均0.5時間ほどですが、職場会議等が
ある場合は残業指示があります。
○有給休暇:初年度0～16日、2年目18日、3年目以降20日
初年度は入職月、2年目は前年度勤務割合により異なる

*マイカー通勤可:駐車場あり(駐車場代:3,000円/月)
*年1回昇給あり ※昇給額は年次により異なる
*制服貸与あり

[マザーズも公開中]
・託児所(有料)があり、子育てをしながらでも働きやすい環境で
す。

○事前に応募書類を下記へ郵送してください。
選考結果は、5日以内(土日祝除く)に通知致します。
○履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。

【就職氷河期世代歓迎求人】

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒455-0863
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901番地
老人保健施設ケア・サポート新茶屋
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格者証
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格者証
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *オンライン面接可
担当者: 《課係名、役職名》
(医)偕行会在宅医療事業部採用担当
《電話番号》
052-756-3550
《FAX》
052-354-0072

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種によって異なります。
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 有期雇用
雇止め:60歳

会社情報

会社名: 医療法人偕行会
所在地: 愛知県名古屋市中川区法華１－１７２
事業内容: 病院、透析クリニック、画像診断施設、老人保健施設、グループホ
ーム、小規模多機能事業所、介護付有料老人ホーム　他
従業員数: 《企業全体》
2,515人
《就業場所》
61人
《うち女性》
48人
《うちパート》
12人
設立年: 昭和54年
労働組合: なし
会社の特長: 日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま
でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在
宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
山田哲也
法人番号: 6180005002381
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり