アルバイト・パート事務員/パート

医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協ケアセンター

事務員/パート

1,078円〜1,078円

ＪＲ高崎線　熊谷駅から車10分

埼玉県熊谷市上之３８５１－１
　熊谷生協病院付属介護複合施設　くまここ内

9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上

居宅介護支援事業所の請求業務、電話応対等

*未経験者でも丁寧に、お教えいたします。

パソコン業務があります。

業務の変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

請求業務のほか、職員が元気に訪問に出かけるのをいってらしゃ
いと一緒に温かく声がけして送りだしていたただけると助かります
。

熊谷生協ケアセンター内には4つの部門があり、事務さんは総勢7
名で協力し合っています。

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 事務員/パート
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1
熊谷生協病院付属介護複合施設くまここ内
JR高崎線熊谷駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,078円〜1,078円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,078円〜1,078円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜15円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については、
雇用条件に応じて法定通り手続き致します。

・昇給について

在籍年数1年時給 10～12円アップ
在籍年数2年さらに時給 10～12円アップ

※1年ごとに時給 10～12円アップのため
5年在籍で最大時給 75円アップ、
10年在籍で最大時給150円アップとなります。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1番地
JR高崎線熊谷駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
タナカジュンコ
《担当者》
田中順子
《電話番号》
048-524-0030
《FAX》
048-524-9667

会社名: 医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協ケアセンター
所在地: 埼玉県熊谷市上之３８５１－１　熊谷生協病院付属介護複合施設　くまここ内
事業内容: 介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護。訪問介護（ヘル
パー）の業務を通して在宅療養の支援を主としたサービス業務。
　　　　　　　　　　　　　　　　１１０１－１０２８０４－４
従業員数: 《企業全体》
3,420人
《就業場所》
85人
《うち女性》
75人
《うちパート》
53人
設立年: 平成4年
資本金: 65億6,300万円
労働組合: あり
会社の特長: 利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納
得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研
修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。
役職/代表者名: 《役職》
所長
《代表者名》
田中順子
法人番号: 8030005012146
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし