その他
社会福祉法人 栗原秀峰会
介護支援生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」
166,200円〜171,100円
宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害24
障害福祉サービス事業所 パン工房 いそっぷ
障害福祉サービス事業所 パン工房 いそっぷ
(1)8時30分〜17時15分
(2)11時45分〜20時30分
(3)7時00分〜15時45分
(2)11時45分〜20時30分
(3)7時00分〜15時45分
仕事内容
○事業所に通所される利用者様(知的障害のある方)の日中活動を
支援する仕事です。日勤主体ですが、週1~2回程度で併設グルー
プホームの勤務(早番または遅番)を想定しています。
・食事、排泄、服薬等の介助、見守り
・作業、創作活動の補助、指導
・余暇活動(外出、軽運動等)の付添い
・送迎(栗原市内近隣)、記録等の簡単な事務処理
※均等法適用除外求人:同性介助
(職務が入浴介助、排泄介助等、利用者の身体を見たり触れるこ
とが不可避である業務を含んでおり、それが業務全体において重要
なウエイトを占めるため。)
※変更範囲:変更なし
支援する仕事です。日勤主体ですが、週1~2回程度で併設グルー
プホームの勤務(早番または遅番)を想定しています。
・食事、排泄、服薬等の介助、見守り
・作業、創作活動の補助、指導
・余暇活動(外出、軽運動等)の付添い
・送迎(栗原市内近隣)、記録等の簡単な事務処理
※均等法適用除外求人:同性介助
(職務が入浴介助、排泄介助等、利用者の身体を見たり触れるこ
とが不可避である業務を含んでおり、それが業務全体において重要
なウエイトを占めるため。)
※変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
・賞与は6月、12月、3月の年3回あります。
・職員の福利厚生事業としてスポーツ観戦や温泉利用等があります
。仕事上の連携のほかプライベート活動でも職員間の融和が特徴で
す。
・資格取得助成制度や研修制度,福利厚生事業が充実しています。
・資格や経験がなくても問題ありません。多職種からの転職者もた
くさんおります。先輩職員が優しく教えますので,安心して応募く
ださい。
・職員の福利厚生事業としてスポーツ観戦や温泉利用等があります
。仕事上の連携のほかプライベート活動でも職員間の融和が特徴で
す。
・資格取得助成制度や研修制度,福利厚生事業が充実しています。
・資格や経験がなくても問題ありません。多職種からの転職者もた
くさんおります。先輩職員が優しく教えますので,安心して応募く
ださい。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0406-001269-7
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン クリハラシュウホウカイ
社会福祉法人 栗原秀峰会 - 所在地
- 〒989-5173
宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7-1
募集内容
- 職種
- 介護支援生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 (非常勤職員)
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒987-2309
宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害24
障害福祉サービス事業所 パン工房 いそっぷ
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室及び施設玄関に標識を掲示 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
福祉施設での介護・支援業務等の経験があれば尚可 - 必要なPCスキル
- 簡単な文書作成や入力ができれば尚可
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 166,200円〜171,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 142,000円〜146,900円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特殊勤務手当 12,000円〜12,000円特例手当 12,200円〜12,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・住宅手当 家賃の半額(上限27000円)
・扶養手当 配偶者10000円/月,それ以外2人ま
で9000円/月・人
・資格手当2000円~
・処遇改善手当 年270000円(6,12月計) - 月平均労働日数
- 20.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
33,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
11時45分〜20時30分
《就業時間3》
7時00分〜15時45分
《就業時間に関する特記事項》
(2)はグループホーム遅番の就業時間、(3)はグループホーム
早番の就業時間です。いずれかで週1~2回程度想定しています。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模災害発生時等において利用者を保護する場合 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 117日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
4週8休(勤務割表による)を確保しつつ、年間祝日のうち半分程
度は勤務となります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
- 障害者に配慮したその他の施設
- 知的障害者が利用する社会福祉施設事業であり、運営
上の基準を満たした設備を有している。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04060-02343341
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 築館公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※更新上限:有(通算契約期間4年)
○「2 仕事内容」について、応募前の職場見学が可能です。ご希
望の方は事前にご連絡願います。
○「3 賃金・手当」のうち「賞与」について、60歳超の場合は
、条件が一部変わります。(賞与ではなく、処遇改善手当(賃金欄
の(d)にあるとおり)のみ支給)
○「4 労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇のほ
か、リフレッシュ休暇(年5日)、子の看護等休暇(小3までの子
1人あたり7日まで)等があります。
[ハローワークからのお知らせ]求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒989-5172
宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7-1
社会福祉法人 栗原秀峰会
東日本急行バス停 梨崎駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接当日持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 就業場所での選考(面接)も可能ですので,希望があれば申出くだ
さい。また,見学と併せた対応も可能です。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課 課長
《担当者(カタカナ)》
タカハシシュンスケ
《担当者》
高橋俊介
《電話番号》
0228-42-3432
《FAX》
0228-42-3433
《Eメール》
kyujin@k-syuuhoukai.or.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
障害者福祉サービス事業所パン工房いそっぷ
《代表的な支店・営業所・工場等2》
障害者福祉サービス事業所すぷりんぐ
《代表的な支店・営業所・工場等3》
障害者福祉サービス事業所くりこま「ゆめ工房} - 年商
- 平成30年 7億3,048万円
平成29年 7億4,172万円
平成28年 7億942万円 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
正社員で同職種に欠員がある場合に限る。 - 福利厚生の内容
- 資格取得、健康予防接種等の費用助成、スポーツ観戦、スポーツ施
設利用のチケット配布、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等な
ど、心身の健康維持促進を図る制度あり。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
採用時研修、全体研修(年3回程度)個別研修(経験
職務に応じた参加型)特別研修(海外文化に触れる趣
旨を希望に応じて)等の制度あり。 - 両立支援の内容
- 家族(育児、介護)の仕事させるため、育児介護休業法に基づく諸
制度を整備活用し促進している。また、配置や業務内容でも一定の
配慮を行っている。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 栗原秀峰会
- 所在地
- 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7-1
- 事業内容
- 栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。
また、役割や生きがいが持てるよう、余暇支援や作業活動を提供し
ています。 - 従業員数
- 《企業全体》
113人
《就業場所》
23人
《うち女性》
18人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 平成13年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 職員の福利厚生としてスポーツ観戦や温泉利用等の事業があります
。仕事上の連携のほかプライベートでの趣味やスポーツ活動など職
員間の融和が特徴です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
二階堂 明彦 - 法人番号
- 2370205001762
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎