正社員
社会福祉法人TRUSTこころ
保育士、児童指導員(一般型)神吉事業所
194,300円〜224,300円
JR神戸線 宝殿駅から車10分
兵庫県加古川市東神吉町神吉1372-1
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)9時30分〜18時30分
又は
〜の時間の間の8時間
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)9時30分〜18時30分
又は
〜の時間の間の8時間
仕事内容
放課後等デイサービス(一般型)では、地域の小・中学校や支援学
校の発達に特性のあるお子様や障がいのあるお子様に対し、一人ひ
とりに合わせたアプローチや共感、苦手を支え出来た!を増やして
いけるような発達支援を行っています。
1日10名の定員のため、一人ひとりとしっかり向き合った支援が
行え、何事にも代えがたい達成感とやりがいがあります。
・利用者様の送迎あり
・働く前に見学可能
変更範囲:変更なし
校の発達に特性のあるお子様や障がいのあるお子様に対し、一人ひ
とりに合わせたアプローチや共感、苦手を支え出来た!を増やして
いけるような発達支援を行っています。
1日10名の定員のため、一人ひとりとしっかり向き合った支援が
行え、何事にも代えがたい達成感とやりがいがあります。
・利用者様の送迎あり
・働く前に見学可能
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
未経験者も丁寧に指導しますので、安心してお仕事ができます。
興味のある方はぜひお問い合わせください。
1日10名の定員で少人数のため、一人ひとりに合わせたアプロー
チができます。
お子様たちが『苦手』な事に挑戦し、『できない』を『できる』に
変えていく瞬間は何事にも代えがたい達成感とやりがいがあります
。
和気あいあいとした職場で、有給取得者は100%です。
お子様の学校行事等を考慮した勤務が可能です。
興味のある方はぜひお問い合わせください。
1日10名の定員で少人数のため、一人ひとりに合わせたアプロー
チができます。
お子様たちが『苦手』な事に挑戦し、『できない』を『できる』に
変えていく瞬間は何事にも代えがたい達成感とやりがいがあります
。
和気あいあいとした職場で、有給取得者は100%です。
お子様の学校行事等を考慮した勤務が可能です。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 送迎あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2806-618052-0
- 事業所名
- シャカイフクシホウジントラストココロ
社会福祉法人TRUSTこころ - 所在地
- 〒675-0061
兵庫県加古川市加古川町大野956-1
募集内容
- 職種
- 保育士、児童指導員(一般型)神吉事業所
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒675-0057
兵庫県加古川市東神吉町神吉1372-1
JR神戸線 宝殿駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60才であるため。 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
教員、児童指導員任用資格、児童福祉施設2年以上の経験者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間終了後、給与・手当等の改定あり
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 194,300円〜224,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 145,000円〜165,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 30,000円〜40,000円ベースアップ手当 9,300円〜9,300円資格手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当 10,000円
・家族手当 1人 5,000円(学生22歳まで)
・住宅手当 10,000円
・祝日出勤手当 1日 2,000円
(半日 1,000円) - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
9時30分〜18時30分
又は
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28060-08970741
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 加古川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・リフレッシュ休暇あり(入社半年後5日)
・子育て世代大歓迎!
・車通勤の場合、無料駐車場あり
・年次有給休暇は法定通り
・有給取得者100%
・祝日営業日出勤手当あり(1日 2,000円)
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・健康診断(年1回)
・求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒675-0057
兵庫県加古川市東神吉町神吉1372-1
JR神戸線 宝殿駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
・
《担当者(カタカナ)》
ウエダ トモヤ
《担当者》
上田 智也
《電話番号》
079-431-7373
《FAX》
079-439-8100
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人TRUSTこころ
- 所在地
- 兵庫県加古川市加古川町大野956-1
- 事業内容
- 重度の身体障害がある0才~65才までの障害児者に対する身体介
護及び生活支援です。近年医療的ケア児も増加しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
47人
《就業場所》
14人
《うち女性》
12人
《うちパート》
9人 - 設立年
- 令和4年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「毎日を明るく、楽しく、元気に」をモットーに支援しています。
- 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
上田 智也 - 法人番号
- 8140005025995
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし