アルバイト・パートマンション通勤管理員/板橋区

双日ライフワン株式会社

マンション通勤管理員/板橋区

1,250円〜1,250円

都営地下鉄三田線　蓮根駅から徒歩8分

東京都板橋区坂下２－２７－５

（１）8時00分〜11時00分

・受付応対・巡回点検・点検立会
・作業検収・日常清掃兼務・管理組合運営補助

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,250円〜1,250円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額支給例:時給×63H=78,750円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜11時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)火～土曜
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 《休日》
月曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日:夏期休暇3日、年末年始休暇4日(12/31～1/3)
祝日はごみ出しのため休日出勤していただくことがあります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 雇止め規定あり(事業所補足情報参照)
加入保険・年次有給休暇については条件により法定どおり

〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び
紹介状をEメールまたは、所在地(港区)へ郵送してください。追
って連絡します。

#23区

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4階
臨海新交通「ゆりかもめ」お台場海浜公園駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
マンション業務部労務管理課
《担当者(カタカナ)》
ホンマアキヒコ
《担当者》
本間明彦
《電話番号》
03-3570-9123
《FAX》
03-3570-1081
《Eメール》
honma.akihiko.k4@sojitz-lifeone.com

会社名: 双日ライフワン株式会社
所在地: 東京都港区台場２－３－１　トレードピアお台場４階
事業内容: マンション、ビルの管理会社
従業員数: 《企業全体》
686人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
1人
設立年: 平成元年
資本金: 3億2,400万円
労働組合: なし
会社の特長: 総合商社双日グループの中核として躍進するマンション、ビル管理
会社。グループ総合力を活かしプロパティマネージメント、内装・
リフォーム工事、設計・コンサルティング業務等展開中です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
梅田毅
法人番号: 9010401004846
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし